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08山西长治市人事局、长治市商业银行招聘工作人员公告

2008-12-03 10:03:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长治政府网

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                   长治市人事局、长治市商业银行关于市商业银行招聘工作人员的公告

 


            受市商业银行委托,由市人事局和市商业银行共同组织,市监察局全程监督,为市商业银行面向社会公开招聘工作人员。现就招聘事宜公告如下:
    一、职位和名额
    此次招聘对象主要为柜台工作人员,招聘名额为40名,男女各20名。
    二、报名条件
    1、热爱祖国,具有强烈的责任心、事业心和创新精神,团结协作,勇于奉献,爱岗敬业。
    2、具有良好的政治素质和较强的法制意识,遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。
    3、全日制普通高等院校大学专科及以上学历,所学专业需与会计、财务、金融、经济、商务相关。2009届毕业生需提供所在院校开具的学历证明。
    4、年龄在26周岁以下(1982年11月1日后出生),长治市户口(含各县市区);研究生以上学历年龄可放宽到28周岁,户口不限。
    5、身体健康,五官端正,无不良嗜好,男身高170cm以上,女身高160cm以上,会讲普通话。
    6、具有以下情形之一者,不得报名:
    (1)曾因违法犯罪受过刑事处罚和正在受司法部门调查审理的人员;
    (2)曾受党纪、政纪处分和正在被立案审查的人员。
    三、报名办法
    报名工作由市人事局和市商业银行共同组织。
    1、报名要求
    报考者可根据招考条件及自身情况,持户口簿、身份证、毕业证原件及其16K纸复印件、本人近期一寸正面免冠红底同版照片2张,本人现场报名并进行身高自测。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明。普通高等院校应届毕业生,户口未转回的,需提供入学前户口所在地派出所出具的本人户口底簿复印件(贴有本人新近照片)并加盖户籍专用章。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。
    2、资格审查
    资格审查主要对报名人员的学历及户口情况进行审核,符合条件者,填写《长治市商业银行招录工作人员报名登记表》,按规定交纳报名费。
    3、报名时间、地点
    时间:2008年12月7—9日  8:30—17:00
    地点:长治市人才市场(城西路99号)
    考生参考时,必须同时携带准考证、身份证,且报名与考场使用的身份证必须一致。
    2008年12月15日凭身份证到原报名地点领取准考证。
    4、招聘查询
    招聘单位的人数、资格条件等具体要求详见中国长治网(www.changzhi.gov.cn)或长治市人才网(www.czsrc.com)查询。
    四、考试、体检
    考试以笔试和面试的方式进行,重点测试应试人员的综合知识及职业能力,以及相关专业知识、业务素质。
    1、笔试
    笔试工作由市人事局和市商业银行共同组织实施。
    笔试内容:《综合知识及职业能力倾向测试》、《专业知识》(包括会计财务基础知识、经济、金融、商务等相关知识)两门;笔试采取闭卷形式进行,各门计分均采取百分制,总分200分,笔试成绩=《综合知识及职业能力倾向测试》分数×40%+《专业知识》分数×60%。
    笔试时间:2008年12月20日
    上午: 8:00— 9:30《综合知识及职业能力倾向测试》
            10:00—12:00《专业知识》
    2、面试
    面试工作由市人事局和市商业银行共同组织实施。面试重点测试应试者的举止仪表、综合分析、语言表达(使用普通话)、临场应变及心理挫折承受能力等;面试成绩当场公布。
    根据考生笔试成绩由高到低的顺序,男女职位分别按1:4比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的,可共同列入面试人员名单。
    面试时间和地点另行通知。
    3、体检
    男女各自按照面试成绩1:1比例由高到低的顺序确定参加体检对象,体检由市人事局与市商业银行共同组织,在指定医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行。如有体检不合格者,依据面试成绩排序依次递补。
    五、考察考核
    体检合格者,由市商业银行组织考察考核。
    考察考核内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实际、获奖情况、档案材料等。如有考察考核不合格者,依据面试成绩排序依次递补。
    六、聘用
    根据考试、体检、考核结果,由市商业银行提出拟聘用人员名单,在新闻媒体上公示一周,接受社会监督。公示后,无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,签订试用期合同,试用期为半年。试用期满,经考核合格后签订劳动合同。被聘用人员在同一单位服务期须满三年方可流动。
    拟聘人员参加由市商业银行统一组织的岗前培训。培训采取基础培训和专业培训相结合的方式,内容包括商行基本情况、法律法规、金融从业人员职业操守、企业文化、财会基础知识、岗位技能等。培训时间为一个月。
    七、工薪待遇
    聘用人员一律实行合同制。执行长治市商业银行统一制定的薪酬待遇,被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权取消其聘用资格。
    八、监督检查
    命题、笔试、面试、体检等环节,由市监察局、市人事局和市商行纪检监察部门共同监督检查,并设立举报电话向社会公布,对群众和考生的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
    咨询电话:2095043  市商业银行人力资源部
                      2192522  市人事局人才流动开发科
    监督电话:2042378  市纪检委党风廉政建设室
   
                                                                                                                                                                                                                                     二○○八年十二月二日

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