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《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见(4)

2009-03-27 00:00:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:人事部网站

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【导读】华图事业单位考试网同步人事部网站发布:《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见(4),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    四、岗位基本条件

    (一)各类岗位的基本条件

    21. 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:

    (1)遵守宪法和法律;

    (2)具有良好的品行;

    (3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

    (4)适应岗位要求的身体条件。

    (二)管理岗位基本条件

    22. 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

    23. 各等级职员岗位的基本任职条件:

    (1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

    (2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

    (3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

    24. 一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2009/0327/26583.html

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