【导读】华图事业单位考试网同步昆明市人力资源和社会保障局发布：省无线电监测中心2010年公开招聘工作人员公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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云南省无线电监测中心是省工业和信息化委员会下属全额拨款事业单位，主要承担着无线电信号监测、无线电发射设备检测和查找排除各种无线电干扰等任务。
为加强我中心专业技术人员队伍建设，满足工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》, 并报云南省工业和信息化委员会及云南省人力资源和社会保障厅批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘5名工作人员。现将我中心2010年招聘工作人员有关事项公告如下：
二、招聘岗位
无线电监测岗位5人，具体岗位信息见附表。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4、身体健康；
5、具有岗位所需要的其他条件；
6、年龄在30周岁以下。
三、报名
（一）时间
2010年5月12、13日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00
（二）地点
昆明华山西路96号云南省无线电监测中心5楼会议室。
（三）注意事项
1．所有报考人员均需携带本人身份证、本人近期正面免冠照片3张，提供学历证书和相关材料原件及复印件。
2、应届毕业生持学生证和大中专毕业生就业推荐表报名。
3、在职人员需提供所在单位同意本人报考的证明。
4、外地考生填写《云南省事业单位公开招聘人员报名登记表》（此表可在云南省工业和信息化委员会网站下载）及其它应聘材料可邮寄、传真或发电子邮件。笔试时需复核相关证件的原件。
四、招聘办法
招聘采取考试和考核方式进行。
（一）考试
1.笔试
应聘人员通过资格审查后，参加笔试。每个岗位的报名人数与计划录用的比例大于3：1才能开考，笔试以闭卷方式进行。
2. 面试
按照笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：2的比例确定面试人员名单。若进入面试人员放弃面试资格，将按笔试成绩从高到低顺延补充。
根据笔试成绩与面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。
（二）考核及聘用
按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核，考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面问题的审查。
考核合格者参照《公务员录用体检通用标准》到县级以上指定医院体检，合格者报上级主管部门批准。经7天公示无异后，报上级主管部门及政府人事部门办理有关聘用手续。
聘用人员报到时需携带毕业证、学位证和岗位要求相关证书原件，否则不予聘用。
应聘人员通过资格审查、考试、考核及聘用人员名单和考试成绩等公示在云南省工业和信息化委员会网站及报名点发布。
五、考试时间、地点
应聘人员通过资格审查后，将另行通知考试时间和地点。
六、待遇
工资福利待遇按照国家、云南省有关事业单位工资收入分配政策办理。
七、招聘工作纪律
省无线电监测中心在招聘工作过程中要保证信息公开、过程公开、结果公开，接受省人社厅和主管部门及社会的监督。
对弄虚作假的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
对招聘工作中有舞弊行为或违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
八、联系方式
云南省无线电监测中心
地址：昆明市华山西路96号
邮编：650031
联系电话：0871-5121667
传真： 0871-5121667
联系人：田女士 李女士
邮箱：ynwxdjc @ 163.com
二0一0年四月二十六日
附表：
云南省无线电监测中心2010年公开招聘岗位及条件
|
单位名称 |
云南省无线电监测中心 |
|
招聘专业 |
岗位 |
招聘人数 |
性别要求 |
学历要求 |
其它招聘条件 |
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通信、电子工程及计算机应用技术等相关专业 |
无线电监测 |
5 |
男 |
全日制国民教育本科（学士）及以上 |
男性（工作条件艰苦，常年在野外工作），30岁以下。
英语四级及以上水平，较好的写作及沟通协调能力。
有无线电通信领域工作背景或承担、组织过相关项目开发、测试和维护等工作经验者优先。
在职人员须提供单位同意报考证明。 |
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