简阳市人事局2010年公开招聘事业单位工作人员公告(6)

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综合总成绩=笔试成绩+加分+面试成绩。综合成绩于面试后次日在“简阳市人才网”（WWW.jysrc369.com）公布。

六、体检和考核

（一）根据考生综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。当考分出现并列时，笔试成绩高者优先，如再相同，专业分数高者优先，如再相同，学历高者优先。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由参检人员承担。

（二）体检合格人员进入考核，考核工作由用人单位主管部门会同用人单位组织实施。

（三）凡体检和考核不合格人员，取消其聘用资格，出现的缺额，经人事部门批准后按成绩从高到低依次等额递补。

七、聘用及公示

考核合格的人员，确定为拟聘用人选，在简阳市人才网（WWW.jysrc369.com）和用人单位主管部门公示栏公示。

公示无异议的人员，由人事局审批行文，办理有关聘用、人事、编制等手续。考聘人员一律实行聘用制，档案、人事关系由市人才交流中心实行人事代理。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/0510/43342.html

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