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2010-08-19 13:54:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湖南人事编制网
【导读】华图事业单位考试网同步湖南人事编制网发布:2010年湖南省新世纪121人才工程人选推荐的通知,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
各区、县(市)委组织部,各区、县(市)人事局,市直各有关单位及社会团体:
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年湖南省新世纪121人才工程人选推荐工作的通知》(湘人社工字[2010]86号)要求,为促进我市高层次专业技术人才队伍建设,现就我市推荐2010年“湖南省新世纪121人才工程”(以下简称“工程”)人选候选人有关事项通知如下:
一、选拔范围
“工程”人选在全市范围内选拔(含非公有制单位),选拔的重点是具有战略意义、关系我市经济社会可持续发展的产学研领域,特别是战略性新兴产业、重点工程、重点学科、工程技术研究中心、博士后科研工作站和留学人员创业园。
二、选拔条件
(一)基本条件
拥护党的基本路线与方针,热爱社会主义祖国,遵纪守法,有良好的职业道德,有强烈的事业心,有较强的业务能力、创新能力和发展潜力。
(二)具体条件
1、第一层次人选具体条件:具有较高学术造诣,学术技术达到国内领先水平,在国际、国内同行中有较高知名度;在本学科或专业技术领域,有重大发明创造或理论技术创新成果,并取得显著经济效益或有重大学术影响,年龄在50岁左右(其中45岁以下的占60%以上,年龄计算截止时间为2010年12月31日,下同)。
2、第二层次人选具体条件:专业理论功底扎实,学术技术达到国内先进水平或省内先进水平,在省内外同行中有较高知名度和影响力;在本学科或专业技术领域,有重要发明创造或理论技术创新成果,并取得明显经济效益或有较大学术影响,年龄在45岁以下。
3、第三层次人选具体条件:专业知识基础扎实,学术技术水平在省内同行中具有一定优势;有较为突出的学术研究成果、发明创造或技术革新;有较大发展潜力和培养前途,年龄在45岁以下(其中40岁以下的占60%以上)。
三、选拔数量与程序
(一)推荐“工程”人选必须坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,被推荐人选基本情况应在本单位以适当方式进行公示。
(二)区、县(市)属单位推荐的人选,由区、县(市)组织、人事部门组织初步评选,经区、县(市)委、政府批准后,报市人社局。市直单位推荐的人选,经其主管部门初步评选后,报市人社局。
(三)本次我市共推荐“工程”人选候选人20名左右(其中第一层次人选2名,第二层次人选4名,第三层次人选14名)。为保证申报人选质量,每个用人单位报送的候选人不超过2人。
(四)“工程”人选推荐工作要与各区、县(市)、各部门、各园区人才队伍建设规划紧密结合,所推荐的人选要突出重点,体现本地区、本行业、本园区人才学术技术优势和产业发展特色。
(五)已入选本“工程”二、三层次的人选,可往上一层次申报,也可越层次申报。凡已入选国家“千人计划”、省“百人计划”和我市“313计划”的对象,符合选拔条件的可优先申报。
四、推荐材料要求与时间安排
(一)申报人选必须提交的材料(表格须附电子文档,刻成光盘)
1、反映人选政治思想、学术水平、工作业绩等情况的综合报告1份;
2、《新世纪121人才工程人选申报表》3份(见附件1,表格可以从湖南人事编制网站:www.hnrst.gov.cn下载),每份用胶固定装订线;
3、《新世纪121人才工程人选申报情况一览表》1份(见附件2,必须用Excel制作),其中“主要工作业绩”栏要求涵盖主要获奖、荣誉、业绩贡献、论文专著、人才培养等有关情况,文字简练,字数不超过200字;
4、各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件1份,并装订成册。
(二)人选推荐材料请务必于2010年9月10日前报送长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处(市政府一办公楼714室),逾期不再受理。
联系电话:0731-88666035 联系人:徐果毅
E-mail:csrsjzjc@163.com
附件:1、新世纪121人才工程候选人情况登记表
2、新世纪121人才工程人选申报情况一览表
二O一O年八月十七日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2010/0819/50778.html
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