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黑龙江信息中心公开招聘专业技术人员工作方案(2)

2010-11-03 15:35:45 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:省人力资源和社会保障厅

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  五、招聘程序


  (一)报名


  1、网上报名。


  时间:2010年11月11日9:00  -11月15日16:00


  考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或点击此处进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。


  考生填写报名资料成功,系统自动产生报名序号。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!


  2、注意事项:


  (1)政策咨询电话:0451-82120118;


  技术咨询电话:0451-82672690。


  (2)考生只能选择一个职位进行报名。


  (3)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。


  (4)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如达不到规定的报名比例,经报请省人力资源和社会保障厅批准后,方可进入考试程序。


  (5)报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,在资格复审和录用审批时一经查实,即取消面试资格或录用资格。


  (二)考试


  采取笔试和面试相结合的方式,测试应试者公共基础知识水平和适应职位要求的综合素质,先笔试后面试。实行逐轮淘汰制。笔试结束后,根据笔试成绩按岗位由高分到低分的顺序确定进入面试人选。


  1、考试时间、地点:以网上公布的时间、地点为准


  2.考试采取笔试、面试相结合的方式,先笔试后面试。笔试后,按录用岗位人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选,并电话通知。笔试内容以招聘岗位所必需的基础知识为主。面试内容主要是对语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等方面进行测试。笔试和面试分别以百分计。整个笔试、面试考试过程由上级主管相关部门和本单位人事教育处组织实施,纪检监察部门监督。对通过考试的拟聘人员,单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力等情况进行考核。凡考核不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。其空缺名额,经上级主管部门审核并报省人事厅同意后,按照成绩,依次等额递补。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2010/1103/57076.html

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