青医附院黄岛分院公开招聘事业单位人员简章(3)

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　　中、初级岗位根据考试总成绩，高级岗位（含博士）根据面试成绩，均按各招聘岗位，由高分到低分以录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围的人员。综合面试成绩和技能测试成绩均不得低于60分。进入体检考核范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。所有岗位体检考核工作按《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）文件的规定执行。

　　体检、考核时间另行通知（见青岛大学医学院附属医院网站：http://www.qyfy.cn）。体检费用自理。

　　（四）诚信调查

　　考生体检考核合格后，实施诚信调查，如有弄虚作假者，一经发现，取消资格并追究相应的法律责任。

　　（五）签订聘用合同

　　拟聘用人员经网上公示7天，公示期满无异议的，直接办理相关手续。试用期按事业单位有关规定执行，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，

　　四、公开招聘网站及有关说明

　　各岗位最终报名人数、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”大学生名单、各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单、考核与体检不合格人员造成的空缺等相关信息将通过青岛大学医学院附属医院网站予以公布，考生应及时了解招聘最新动态，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由青岛西海岸医疗中心（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）负责解释 。

　　咨询电话：0532-82911817、82911859

　　监督举报电话：0532-82911806、86988557

　　公开招聘网站：

　　青岛大学医学院附属医院网站（http://www.qyfy.cn）

　　青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网（http://www.qda.gov.cn）

　　附表：2010年青岛西海岸医疗中心（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）第二次公开招聘高、中、初级岗位工作人员需求表

　　青岛西海岸医疗中心

　　（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）

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