湖南省七三一办公室2010年公开招聘工作人员公告(2)

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　　（一）发布公告

　　招聘信息通过“湖南人事编制网站”（http://www.hnrst.gov.cn）、“湖南省人民政府外事侨务办公室网站”（http://www.hnfao.gov.cn）面向社会公开发布。

　　（二）报名、时间、地点和方式

　　1、报名时间：2010年11月10日至2010年11月24日（正常工作日）。

　　2、报名方式：现场报名。请应聘人员填写《湖南省七三一办公室公开招聘报名登记表》（请从网上自行下载打印填写），携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片（其中2010年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表），直接到省外事侨务办人事处报名。在职人员参加应聘的，应由本人持原单位出具的同意报考证明。

　　传真报名：请应聘人员先将相关资料复印件传真至省外事侨务办人事处，相关资料原件在一星期之内送达人事处。

　　3、报名要求：报考人员应如实填写、提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误或不实的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每名应聘人员只能填报一个职位。

　　（三）资格审查、发放准考证：

　　对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员统一核发笔试《准考证》。

　　（四）考试考核

　　1、开考比例：管理岗位岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:5, 专技岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3的比例。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上取消该岗位招聘计划。对确实急需进人的岗位，经报请省外事侨务办和省人事厅同意后，可适当降低开考比例。

　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（成绩计算按百分制计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。

　　（1）笔试：笔试采取闭卷的方式，所有符合资格条件的人员全部参加笔试。

　　（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要考核应聘人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。

　　考试成绩在湖南人事编制网和湖南省人民政府外事侨务办公室网站公布。

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