2010年贵州遵义医院考试考核招聘技术40人简章(5)

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　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，医院按规定上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。

　　九、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、本招考简章由遵义医院招考工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　（0852）8932128    8920629

　　监督电话： （0852）8924442

　　遵义医院网：       http://www.zunyihospital.com

　　遵义医院人力资源部：http://blog.sina.com.cn/zunyihospital

　　遵义医院

　　2010年11月23日

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