天津画院公开招聘工作人员简章

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    为满足补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，天津画院拟公开招聘行政管理人员1名。

    一、招聘岗位

    以财会为主，兼具文秘职责。

    二、招聘基本条件

    1、男性，年龄28－35岁；

    2、遵纪守法；

    3、本市户口；

    4、具有普通高校本科及以上学历(会计及相关专业)，持有会计上岗证、具备一定的文字能力，有3年以上相关工作经验(工程会计优先)；

    5、具有良好的品行和职业道德；

    6、具有适应岗位要求的身体条件和岗位需要的专业技能；

    7、具备岗位所规定的其他资格条件。

    三、报名时间、地点

    2010年12月2日至2010年12月12日，在天津天津画院办公室受理报名。

    四、报名时需要提供得相关资料

    报名者需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠彩色照片2张并填写《事业单位公开招聘报名登记表》。

    其他包括：

    1、身份证、户口本；

    2、普通高校的学历、学位证书、相关上岗证、本人写作的文章（公文类）；

    3、相关工作经历的证明

    以上所有申报材料均需同时提交A4纸复印件一份，复印件不予退还。

    报名时原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名表信息的，需本人出具授权委托书。

    五、资格审查

    招聘领导小组按照公开招聘资格条件及岗位要求对报名人员进行资格审查，审查不合格的取消应聘资格。资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。通过资格审查人员名单在天津画院信息网上公布。

    六、集中考试

    此次招聘根据聘用岗位特点，将分为笔试、面试进行。

    笔试委托命题机构命题、组织考试、阅卷。笔试主要测试应聘者基本素质、综合能力和岗位所需的专业理论知识，笔试时间、地点另行通知，笔试时间两小时。

    笔试成绩在天津画院信息网上公布。笔试成绩由高到低，取前5名进行面试。面试时间、地点另行通知。面试主要测试岗位专业知识、业务能力、综合素质和岗位适应能力。考官由天津画院领导小组选派，根据面试人选答辩情况，择优录取。

    七、体检

    体检应在指定医院进行。体检不合格人员造成的空缺，按成绩从高到低依次递补。

    八、考察

    天津画院按照德才兼备的原则，根据招聘岗位的要求，采取查阅档案、外调等，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    九、公示

    经考试、体检、考察合格的人员，经招聘领导小组考核后，经天津画院党组研究，确定拟招聘用人员，并在天津画院信息网上进行公示。同时公布监督举报电话接受社会监督，公示期为7个工作日。

    十、签订聘用合同

    经公示无异议的，报市人力资源和社会保障局备案，办理聘用等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过三个月。

    十一、纪律要求

    在招聘领导小组的领导下，严格执行实施方案的规定，确保招聘公开、公平、公正、健康有序进行。对公开招聘中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

    天津画院地址：   天津市和平区新华路237号

    联系电话：　　　 23303833

    监督举报电话：　 23314700

    信息来源： 天津市人力资源和社会保障局办公室 信息发布日期：2010-12-1

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/1203/61452.html

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（编辑：admin）