赫章县卫生院面向社会公开考聘医生、医护人员实施方案(2)

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    五、考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其总成绩计算方式为：笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩

    所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    （一）笔试

    笔试为闭卷考试，由考聘领导小组组织命题、制卷、阅卷。

    笔试卷面总分100分，笔试成绩按70%计入总成绩；所有考试内容均不指定参考书目。

    笔试科目：医学基础知识及相关法律法规。

    笔试时间：2010年12月19日上午9点至11点30分

    笔试地点见《笔试准考证》。笔试时考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    （二）面试

    1、面试对象。

    面试根据计划开考名额按笔试成绩（笔试成绩须在60分及以上）由高分到低分1：1.1的比例确定参加面试对象（面试对象笔试成绩须在60分及以上，达不到60分的不能确定为面试对象，如遇笔试成绩60分及以上考生人数达不到面试比例1：1.1要求的，按相应比例削减开考名额）。同一职位面试对象末位出现笔试成绩并列的，同时参加面试。

    2、面试组织。面试由组织、人事、监察等部门组织实施。

    3、面试时间、地点另行通知。

    4、面试成绩总分100分。面试成绩按30%计入总成绩。

    未参加面试的考生视为自动弃权。

    七、体检

    每个职位参加体检的人员，根据考生总成绩与计划考聘人数1：1比例确定（同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生确定为体检对象）；体检不合格者不列入考核对象，并按该职位总成绩从高分到低分递补参加体检。

    体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    体检地点在县级以上的综合性医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

    八、考核

    体检合格人员列入考核对象。考核工作由县人力资源和社会保障局进行安排和指导，县卫生和食品药品监督管理局成立考核小组具体组织实施。在考核时，凡与考聘条件和资格不相符的考生，一律取消考聘资格，所造成的一切损失由考生自行负责。考核主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及学籍档案。

    在考核中发现有下列情况之一者，考核为不合格，取消考生的拟聘用资格。

    （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

    （二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

    （三）在规定时间内未能提交档案的；

    （四）不符合考聘条件的；

    （五）其它不能聘用的情况。

    九、聘用

    经考核合格的，确定为拟聘选岗对象。选岗按照总成绩从高分到低分依次选定所提供岗位，总成绩并列者以笔试成绩高的优先选岗。

    （一）选岗原则

    选岗工作由考聘领导小组办公室主持，用人单位及其主管部门参与，在县纪委（监察局）的监督下进行，原则上按总成绩从高到低依次选择所提供岗位的方法施行。

    （二）选岗程序

    1、选择的岗位一律以发布时所提供岗位为准。选择岗位为：

    乡（镇）卫生院医生（01职位）：选择所提供的21个乡（镇）卫生院，详见《职位一览表》。

    乡（镇）卫生院医护人员（02职位）：选择所提供的21个乡（镇）卫生院，详见《职位一览表》。

    2、选岗人员根据报考职位按照总成绩排名的先后顺序从高分到低分依次选择所提供岗位。

    3、选岗实行自愿选择的原则，当场确定，以本人签名为准，一经选定不作调整。

    4、由用人单位负责通知参选考生，按规定的时间到达选岗地点报到。

    5、参选考生应准时参加选岗，如本人有特殊原因不能到场选岗的，必须书面委托他人代为选岗。不按时参加选岗者，作自动放弃处理，不再进行补选。

    选岗后由县考聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及所聘岗位在赫章县人力资源和社会保障局政务公开栏及赫章人力资源网（网址：www.hzrlzy.cn）上公示，公示期为七天。公示期满无异议的，确定为聘用人员。并按有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员从聘用时间开始三年内不得调动。

    十、纪律监督

    考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

    十一、组织领导

    成立考聘领导小组，小组成员如下：

    组  长：孙  逊（县委副书记）

    副组长：钱超国（县委常委、县人民政府常务副县长）

    陈  萍（县委常委、组织部部长）

    吕  鸣（县人民政府副县长）

    成  员：赵  春（县人力资源和社会保障局局长、县委组织部常务副部长）

    安  玲（县纪委副书记、监察局局长）

    陶光奇（县卫生和食品药品监督管理局局长）

    陇忠卫（县机构编制委员会办公室主任）

    晏学义（县财政局局长）

    刘宗祥（县发展和改革局局长）

    朱大庚（县人口和计划生育局局长）

    张  劲（县公安局常务副局长）

    高  姗（县人力资源和社会保障局常务副局长）

    张洪贵（县卫生和食品药品监督管理局纪检组长）

    领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，赵春兼任办公室主任，高姗和张洪贵兼任办公室副主任。整个考务工作在考聘领导小组组织下进行。本考聘方案由考聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

    咨询电话：0857-3222235（县卫生和食品药品监督管理局）

    0857-3231115（县人力资源和社会保障局）

    监督电话：0857-3222778（县纪委监察局）

    附件：

    1、赫章县面向社会公开考聘乡（镇）卫生院医生医护人员职位一览表

    2、 赫章县乡（镇）卫生院面向社会公开考聘医生医护人员报名表

    3“一村一名大学生工程”等人员报考毕节地区事业单位加分审批表

    赫章县考聘领导小组

    二〇一〇年十二月七日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/1208/62543.html

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（编辑：admin）