福建省立医院2011年本科及以下学历招聘方案

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    福建省立医院创办于1937年，是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院。福建省心血管病研究所、省急救中心、省保健服务中心、省临床检验中心以及福建医科大学省立临床医学院设在院内。地址坐落于福州市区繁华的五四路口。

    近年来，医院正在朝着医疗集团化方向发展，以满足全省人民医疗健康的需求。金山院区和福建省心血病大楼正在加紧建设之中，为加快医学等各类人才的建设与培养，现将我院2011年本科及以下学历招聘方案公布如下。

    一、基本条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德良好，勤奋好学，热爱本职工作。

    2、取得相应的学历、学位，具备应聘岗位资格，身体健康，能胜任岗位工作。

    二、招聘岗位、专业、人数及条件

     注：非应届岗位工作年限的时间计算截止至2010年12月31日。

    三、招聘程序

    1、公开招聘信息

    招聘方案经上级卫生主管部门审核、省公务员局批准后，在福建省公务员局（省人力资源开发办）网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（网址：www.fjbys.gov.cn）、福建卫生信息网（网址：www.fjphb.gov.cn）、福建省立医院网（网址：www.fjsl.com.cn）上公布。

    2、组织报名

    报名时间：2010年12月13日至27日（正常上班时间，公休日、节假日除外）。

    应聘人员须持报名表、毕业生就业推荐表、学习成绩单、身份证及应聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份，并提供1寸免冠正面近照2张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽价费〔2007〕196号文件规定，收取考务费每人80元。

    报名地点：医院人事科。

    地址：福州市东街134号， 邮编350001。

    联系电话：0591-87557768-1022

    3、考试与考核办法

    根据省人事厅有关文件精神，本科以下学历的应聘人员按照公开考试的形式招聘。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上的，组织应聘人员参加考试考核。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，满分均为100分。笔试成绩和技能考试成绩按1：1比例折算成合计分，参加面试的人选按笔试与技能考试成绩折算的合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

    面试成绩低于70分者不予聘用。

    考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省立医院网站查询。

    4、确定人选

    根据笔试、技能考试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由我院决定是否递补聘用人选。确定聘用人选后，实行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

    四、办理聘用手续

    根据有关政策规定，我院与聘用人员签订聘用合同，并办理合同登记手续。试用期满后，考核不合格者不续签合同。

    五、待遇

    享受事业单位聘用人员待遇。

    本次公开招聘工作人员的工作由福建省立医院统一组织，招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。

    二○一○年十二月十三日

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