宁波市人事局下属事业单位招聘工作人员公告(2)

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　　笔试时间为2011年3月12日下午（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　财务（会计）岗位和信息技术岗位笔试内容为相关专业知识，主要测试岗位所需的专业知识和技能；其他岗位笔试内容为《申论》。各科目都采用百分制。

　　笔试成绩于2011年3月18日前在宁波人才网公布。

　　六、面试

　　面试采用百分制，不足60分者淘汰。

　　人才培训中心会计岗位，依据笔试成绩，从高分到低分按照1:5确定进入面试人员（如按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则都进入面试），不足1:5按实际人数算。面试采用结构化面试方式进行。

　　其余岗位面试分两轮进行，依据笔试成绩，从高分到低分按照1:8确定进入第一轮面试人员（如按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则都进入面试），不足1:8按实际人数算。第一轮面试采用无领导小组形式。

　　根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%折算），从高分到低分按照1:3进入第二轮面试（如按比例进入面试的最后一名综合成绩并列的，则都进入面试），第二轮面试采用结构化面试方式进行。

　　面试时间和地点另行通知。

　　七、体检、考察

　　面试工作结束后，人才培训中心会计岗位根据考生总成绩（笔试占40%、面试占60%折算），从高分到低分每个岗位按1：2的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列的，以笔试成绩高的录取）。

　　其余岗位根据考生总成绩（笔试占30%、第一轮面试占30%、第二轮面试占40%折算），从高分到低分每个岗位按1：2的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列的，以笔试成绩高的录取）。

　　考生可登陆宁波人才网查看总成绩和进入体检考察人员名单。

　　八、聘用办法

　　经体检、考察合格后确定拟聘用人员，公示七个工作日，公示期间无异议的在公示结束后，办理相关录用手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再替补。

　　九、注意事项

　　本次招聘工作咨询电话：人才服务中心0574-87114797；人才培训中心0574-87122161（工作时间开放），监督电话：0574-87186239。

　　宁波市人事局

　　二○一一年二月二十五日

　　附件一：《宁波市人才服务中心招聘计划》、《宁波市人才培训中心招聘计划》.doc

　　附件二：《宁波市人才服务中心招聘报名表》、《宁波市人才培训中心招聘报名表》.doc

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