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2011年湖北事业单位面试考情分析及备考

2011-03-29 09:20 事业单位招聘网 作者:华图资深研究员:陈丽 来源:华图教育

【导读】2011年湖北事业单位面试考情分析及备考建议,华图教育针对历年湖北事业单位的面试考试情况,进行分析总结了此篇文章,希望能帮助广大考生顺利通过面试。

  俗话说:“知此知彼,百战不殆。”2011年湖北事业单位面试即将开始了,我们要想在面试中取得高分,那就要对它“考什么”、“怎么考”心中有数,并以此来指导自己的备考,提高备考针对性、科学性和预见性。本文对2010年湖北事业单位的面试考题进行了简要分析,以供考生参考。


  一、湖北事业单位面试题型分析


  通过对近两年湖北事业单位面试真题研究来看,面试形式为结构化面试,结构化面试题型主要包括自我认知、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变处理等五大题型,其中还包括和选调生工作职责相匹配的专业试题,具体题型分布情况如下图:


  2009—2010年湖北事业单位面试题型分布图

2009—2010年湖北事业单位面试题型分布图


  二、湖北事业单位面试真题特点及备考建议:


  1、题型分布重点突出,得综合分析者得天下


  我们从上图可以看出,近两年出现的真题大部分都是综合分析,大约占了半壁江山,其中考察的题型主要为演讲、社会现象和名言警句。要求考生针对某一社会现象或名言警句发表看法,这一类题要想取得高分就要体现思维的广度和深度,既要有广博的知识储备,通晓古今,又要有透过现象看本质的睿智,能由表及里,举一反三。如“有人说,劳务经济越发展,对农业生产的消极影响越大,对此,你怎么看?”这道题分析的对象是劳务经济,但如若仅局限于劳务经济则不够深入,还应联系到中国现在三大产业的布局还不够合理,第一产业基础薄弱,第二产业特别是制造业虽然发达但处于世界产业链的最低端,利润低,且带来严重的环境问题;第三产业则发展滞后,不能满足人们所需。劳务经济正是在这样的背景之下发展起来的,是三大产业失衡的结果,也是东西部发展差距日益拉大结果,更是城市化进展中的必然现象。在这样的背景之下分析,才能显出思维的深度。


  备考建议:高度重视综合分析类,增加知识储备,培养自身思维的广度和深度。考生平时要注意积累历史、政治、社会学、管理学等方面的知识,或者是在平时多浏览时事热点,遇到一些好话题,要做深度了解,多学习专家们的意见,这样日积月累就可以增加自身的知识储备,扩充内涵。


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(编辑:xuyl)

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