安徽省铜陵市铜官山区招聘社区专职工作者公告(2)

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　　（二）笔试

　　笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要测试计算机基础知识、社区建设相关知识、公文处理、写作等。

　　笔试时间定于5月28日，具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩，按照1：1.5比例确定面试人员名单。

　　（三）面试

　　面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩（分数取小数点后两位）。

　　面试具体事宜另行确定。

　　（四）体检

　　1、根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。

　　3、体检费用自理。

　　（五）考察与公示

　　重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

　　体检和考察结束后，拟录用人选在铜官山区政府网上公示7天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　（六）岗前培训

　　区人社部门统一组织新聘人员进行岗前培训，培训结束后统一进行分配。

　　（七）社区专职工作者后备人员库

　　建立社区专职工作者后备人员库，进入面试阶段而未被选用的，作为社区专职工作者后备人员库人员，一年内社区专职工作者若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用，党员、退伍士兵、持有助理级及以上社会工作师资格人员在同等条件下优先考虑。

　　五、其他事项

　　1、社区专职工作者严格按照《铜官山区社区工作人员管理暂行办法》进行管理，工资遵照《铜官山区聘用人员工资福利管理暂行规定》执行，即基本工资每人每月 1200元，生活补贴每人每月250元，绩效工资按每人每月150元核定，绩效工资根据季度考核情况进行发放。同时，按有关规定为聘用人员缴纳相关社会保 险；试用期月工资按现行聘用人员基本工资的百分之八十核发。

　　2、咨询电话：0562—2876643（铜陵市铜官山区人社局）。

　　3、相关信息查询网站：铜官山区政府（www.tgs.gov.cn）。

　　4、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

　　5、本次考试，铜官山区纪委、监察局全程参与监督。

　　监督电话：0562—2878348

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