湖南省农村信用社联合社招聘机关工作人员公告(2)

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　　三、招聘程序

　　招聘按照发布公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　面向本省农村信用社系统招聘的职位，由各县级行社根据职位所需条件组织推荐，办事处（市级联社）初审，报省联社审核。本人申请时间为5月19日至5月24日；县级行社研究推荐上报办事处截止时间为5月27日；办事处上报省联社公招办截止时间为6月2日。办事处报省联社资格审核的资料包括：《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员报名登记表》（附表2）、《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员报名汇总表》（附表3）（附表2、附表3各一份，网上下载，A4纸打印，同时报电子文档），报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上），学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　面向社会招聘的职位，由省联社公招办直接受理现场报名和审核。现场报名地点设长沙雨花农村合作银行三楼（长沙市雨花区香樟东路2号），报名时间定于5月28日至5月30日，联系电话0731-85880470。现场报名时需提交的资料包括：《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员报名登记表》（附表2，网上下载，A4纸打印），报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上），学历学位证书原件及复印件、职称资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　对审核符合条件的报考人员，在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）上打印准考证。准考证打印时间将在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南农信网（http://www.hnnxs.com）上另行通知。

　　2、考试

　　面向社会公开招聘的职位采取笔试和面试两种考试形式；面向本省农村信用社系统招聘的职位只进行笔试，不搞面试。每个报考人员只能报考一个职位。确定各招考职位笔试开考比例为1︰5，如果达不到开考比例，适当减少招聘计划。

　　面向社会招聘职位的面试人数，按照各职位招聘计划数1:3从高分到低分依次确定，笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间和地点将在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南农信网（http://www.hnnxs.com）上另行通知。

　　3、考察

　　根据各岗位招聘人数，按综合成绩从高分到低分确定入围考察人选，实行差额考察。进入考察范围的报考人员的综合成绩只作为考察的资格条件，不作为录用的唯一条件，要根据考察结果确定拟录用人选。

　　4、体检

　　根据省联社审定的拟聘人选，组织体检。体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该职位入围考察合格人选中择优确定替补人选。体检医院由省联社临时指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘人发[2005]31号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（湘人发[2007]202号）执行。

　　5、公示

　　根据考察、体检和省联社审定的结果，在湖南农信网和湖南领导人才网上进行公示，接受监督。

　　6、聘用

　　从本省农村信用社系统内招聘的人选，招聘后半年内实行借调，半年后经考核合格者按有关规定办理调动手续，签订劳动合同；自调入次月起，按省联社机关同类工作人员享受相关待遇。考核不合格者，退回原单位安排工作。

　　从本省农村信用社系统外招聘的人选，按省联社机关同类工作人员享受相关待遇。

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