2011安徽歙县部分事业单位招聘人员公告(3)

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　　六、面试

　　面试由县人社局会同县委组织部统一组织实施。

　　（一）面试方式：按统考（笔试）批次分三次、采取结构化面试方式进行。专项用于招聘教师岗位的面试，采取试讲方式进行，试讲内容由各学科专家组根据学科的特点确定。应聘人员抽签确定面试顺序，准备时间（包括写教案）为40分钟，试讲时间30分钟。

　　面试成绩当场向应聘者公布。面试成绩满分为100分。

　　（二）面试人员确定：根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试统考合成成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　（三）有关事项

　　1、请面试人员在规定的时间到县人社局办公大楼五楼事业单位人事管理股（联系电话：0559-6513244）领取面试通知书（面试时间与地点见面试通知书），同时，按规定办理面试缴费手续。

　　2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

　　3、面试人员名单、面试通知书、面试时间与地点等均在歙县人事人才网上通知，请考生及时查看。因考生个人原因延误面试的，概由本人负责。

　　七、成绩合成

　　应聘人员考试总成绩依统考笔试成绩（统考合成成绩）与面试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占55%，面试成绩占45%。

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