2011安徽潜山县部分事业单位招聘公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步高校人才网发布：2011安徽潜山县部分事业单位招聘公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　（五）考察

　　笔试成绩与面试成绩按8:2的权重合成得出总分，分岗位、分学科从高分到低分排序，按招考指标等额确定考察对象。如合成分数出现并列情况，以笔试成绩高者优先。考察由招聘单位主管部门负责组织实施，考察主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等方面的情况。如有考察不合格的，则从高分到低分按排定名次依次进行递补。未进入面试人员不予递补。

　　（六）体检

　　在规定时间内，由各主管部门组织实施，县人社局、监察局参与，在县级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等规定执行。

　　体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。其空缺岗位从高分到低分按排定名次依次进行递补，未进入面试人员不予递补。

　　（七）公示

　　根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经各主管部门集体研究后确定拟聘人员，拟聘人员名单在潜山县人力资源和社会保障局等网站上公示7日，公示无异议后，办理聘用手续。

　　五、聘用人员待遇

　　根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，正式予以入编聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　实行执业资格准入制度的卫生相关专业招聘人员，高等院校毕业生应在第一个周期内（两年）取得相应的执业资格，否则不受首聘期限限制，聘用合同自行终止，由用人单位予以解聘。

　　六、有关事宜

　　面试和体检收费根据相关规定另行收取。

　　本次招聘的有关信息，陆续在潜山县政府、县人力资源和社会保障局等网站发布。

　　本《公告》由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2011/0519/87448.html

官方微信号

官方微博号