2011河南郑州市二七区事业单位招聘公告(2)

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　　三、报名事项

　　1、发布信息：在郑州市人力资源和社会保障局网、二七区政府网、二七区政府机关大屏幕上发布招聘信息，公布招聘专业及条件。

　　2、报名方式和时间：此次报名采取本人现场报名的方式。

　　（1）报名时间：

　　2011年6月17日-6月19日

　　上午： 8:30-11:30

　　下午：15:00-18:00

　　（2）报名地点：郑州市二七区长江东路小学（长江路与碧云路交叉口向南200米路西）

　　3、报名所需材料：报名时需携带本人身份证、毕业证、就业报到证及户口本等原件、复印件（A4纸）各1份，近期免冠1寸同底版彩色照片3张，逾期不予受理。

　　4、领取准考证：报名者持本人身份证，于2011年6月30日-7月1日到二七区人力资源和社会保障局领取《准考证》，地址：长江路与京广路交叉口向北1000米路东。

　　5、考试费：报名时每人交纳考试费30元。

　　6、开考比例：同一专业报名人数与拟招聘人数比例不低于5:1，低于5:1时，经人社部门批准可适当降低开考比例。如果报名人数过低或无人报名，递减或取消该岗位的招聘计划数量。

　　四、招聘办法

　　按照笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。考试分笔试和面试，满分为200分，笔试和面试成绩各占100分。笔试科目为专业知识（80分）、综合基础知识（20分），综合基础知识主要包括政治、经济、社会、自然、科技、法律、中华优秀传统文化知识等内容；面试采用结构化面试形式进行。

　　1、笔试

　　时间：2011年7月2日，上午9:00-11:30

　　地点：详见《准考证》

　　2、加分项目

　　凡参加国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划、郑州市“三支一扶”计划、“大学生村干部”计划及“进社区、服务农村”计划者，工作期满考核合格以上等次且服务期满不超过3年，符合报考条件笔试原始成绩加5分，报名期间需提供有关证书（证明）原件和复印件，逾期不予受理。

　　3、面试

　　依据笔试成绩由高到低，按照拟招聘专业人数1:3的比例确定参加面试人员。面试具体时间及地点另行通知。参加面试人员名单在二七区政府网公布。

　　4、体检

　　依据笔试、面试总成绩由高到低，按照拟招聘专业人数1:1.5的比例确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）的规定执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在二七区政府网公布。

　　5、考核

　　依据笔试、面试总成绩和体检情况，原则上按照拟招聘专业人数1:1的比例确定考核对象，具体考核时间另行通知。考核对象名单在二七区政府网公布。

　　6、公示

　　招聘工作领导小组根据笔试、面试总成绩及体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七区政府网公示，公示7天。

　　7、聘用审批

　　对公示无异议的人员，由区人力资源和社会保障局办理相关手续。聘用人员试用期为一年，试用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由招聘单位进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、其它

　　1、凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。

　　3、未尽事宜，按照国家和省、市有关政策规定执行。

　　咨询电话：（0371）68700617

　　郑州市二七区人力资源和社会保障局

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