事业单位试点职员制度 严查违规招聘

【导读】华图事业单位考试网同步人民网-人民日报发布：事业单位试点职员制度 严查违规招聘，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　在25日举行的人力资源和社会保障部第二季度新闻发布会上，人社部新闻发言人尹成基表示，人社部已研究起草事业单位职员制度试点工作方案，下一步将认真做好岗位设置管理工作，启动事业单位职员制度试点工作，探索完善岗位设置动态管理机制。

　　二季度，人社部推进事业单位人事管理工作，研究起草《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，参与非时政类报刊出版单位转制等文化体制改革工作；进一步规范公开招聘工作，调查处理部分地区事业单位公开招聘违规问题。加强事业单位公开招聘信息服务平台建设；加强岗位设置管理实施工作，80%以上中央部门和近1/3的地方基本完成事业单位岗位设置实施工作。

　　人社部将开展事业单位进人大检查 严查违规招聘

　　人力资源社会保障部新闻发言人尹成基25日表示，为进一步健全事业单位公开招聘制度，人力资源社会保障部将出台事业单位公开招聘违规违纪行为处理办法，并在今年下半年以县以下基层事业单位为重点，开展事业单位进人情况大检查。

　　尹成基说，今年上半年，我国进一步规范了事业单位公开招聘工作，调查处理了部分地区事业单位公开招聘违规问题，同时加强了事业单位公开招聘信息服务平台建设。

　　健全法律法规制度是解决公开招聘违规违纪行为的前提。尹成基表示，今年下半年，人力资源社会保障部将做好《事业单位人事管理条例》、《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的出台和贯彻实施工作，起草事业单位人事监督规定。与此同时，将继续完善聘用管理制度，启动聘用合同范本修改制度，研究起草事业单位聘用合同规定。

　　尹成基还表示，今年下半年，我国将认真做好事业单位岗位设置管理工作，启动事业单位职员制度试点，探索完善岗位设置动态管理机制。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2011/0726/100310.html

官方微信号

官方微博号