2011年云南事业单位招聘：曲靖市卫生局(2)

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　　六、面试人员的确定

　　1.面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审。

　　2.确定进入面试人员名单后，在曲靖人事人才信息网、曲靖市党建网和曲靖卫生信息网上进行公示。

　　3.进入面试的人员若自行放弃面试，必须在面试开始三天前，向市卫生局提交《曲靖市2011年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》，否则将被视为违纪，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。

　　七、面试方法

　　1.凡进入面试的考生须携带《身份证》或《户口册》等原件，及时到市卫生局人事科报名，并在规定的期限内参加面试。资格复审未通过或自愿放弃面试而造成的岗位空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　2.面试由市卫生局组织实施，面试内容按要求制定，评分总分100分。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。

　　3.面试分数计算：根据考官的评分，去掉一个最高分，一个最低分，求出平均分(保留小数点后二位)即为应试者的面试成绩。

　　4.考生综合成绩的计算办法：考生综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩)÷2.5〕×50%+面试成绩×50%。

　　5.确定拟聘用人员：将应试人员的综合成绩按专业从高分到低分排列，并从高分到低分依次确定拟聘用人员。若出现同一专业拟聘用人员最后一名有2人或2人以上成绩相同时，在分数相同的人员中进行第二轮面试，成绩最高者作为拟聘用人员。

　　6.面试时间：拟定于2011年12月9日。

　　面试地点：曲靖市卫生局五楼会议室

　　7.面试结束后，按照《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《曲靖市卫生局2011年公开招聘工作人员实施方案》等文件规定进行体检、考核、公示和办理聘用手续。

　　八、面试纪律及监督

　　1.面试考官及工作人员中凡与应试人员有亲属关系的，实行回避。

　　2.面试中要本着严肃认真和一视同仁的态度进行面试工作，坚持客观、公正的原则，树立保密观念，若发现泄密或评分统计显失公正，按有关规定严肃处理。

　　3.面试工作人员应确保面试各项记录的真实完整，以备监督和审查。

　　4.面试时，由市卫生局纪检、监察人员进行现场监督，不参加评分。

　　5.面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。

　　6.监督电话：

　　曲靖市人力资源和社会保障局：0874-8967946;

　　曲靖市卫生局：0874-3122953。

　　附：曲靖市卫生局2011年公开招聘工作人员进入面试人员名单

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