2012年遂宁市人事考试工作会议在射洪圆满召开

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　　2012年4月25日，全市人事考试工作会议在射洪召开，市人事考试中心的全体工作人员、各区县人力资源和社会保障局分管人事考试工作领导和人事考试中心负责人参加了会议，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长成斌出席了会议并作重要讲话。

　　市人力资源和社会保障局纪委书记蒋怀新对2011年全市的人事考试工作作了简要回顾，分析了当前人事考试面临的严峻形势，安排部署了2012年全市人事考试工作的主要任务。2011年，全市安全顺利完成各类人事考试59项，参考人数共计22221人次，着力五个方面，工作成效显著：突出强化领导，明确职责，确保统一指挥，齐抓共管;突出抓考试安全，确保“考试无小事，平安是大事”;突出抓监督检查，确保考风考纪，诚信应考;突出抓制度建设，确保考试工作制度化、规范化;突出逗硬查处违纪违规行为，确保警钟长鸣，防患未然。2012年，全市的人事考试工作要认真把握稳中求进的工作基调，以安全考试为核心，以科学考试为基础，要突出工作重点，确保考试安全;要狠抓考风考纪，确保考试公平公正;要全力以赴，确保顺利完成各项考试任务。

　　市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长成斌指出，人事考试工作是人力资源社会保障工作的一项基础性工作，是实现人力资源合理配置的重要手段，是政府在管理社会事务中促进公平、实现公正的有效方式。成斌局长要求，要突出重点，把安全作为人事考试工作的核心问题;要多措并举，努力构建完善的人事考试工作安全体系;要尽职履责，切实加强对人事考试工作的组织领导，努力实现安全考试，公平考试，科学考试的工作目标。

　　同时，参会人员还就事业单位公开招聘考试中的有关问题，进行了认真探讨和深入交流，为进一步完善人事考试管理制度，规范人事考试操作流程，建立规范、科学的人事考试工作机制，确保人事考试公正、安全、“零事故”积累了工作经验。 

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