2012年贵州省大方县招聘紧缺专业技术人员实施方案

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　　根 据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》（方党办通字〔2007〕 86号）和《大方县事业单位聘用暂行办法》（方党办通字〔2007〕88号）文件精神，经中共大方县委、大方县人民政府同意，决定面向社会简化程序招聘紧缺专业技术人员54名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取制定招聘计划，发布招聘公告，公开报名及资格审查，面试、体检、政审，确定招聘人员，公示招聘结果，完善聘用手续的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体职位见《2012年大方县面向社会简化程序招聘紧缺专业技术人员职位表》，职位表所涉及专业均依据贵州省人事人才网发布的专业目录。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象：

　　全日制普通高校本科及以上毕业生。驻矿安监员可放宽到全日制普通高校大专学历。

　　（二）报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；

　　2、年龄在35周岁以下（1977年5月22日及以后出生），18周岁以上（1994年 5月22日及以前出生）；

　　3、符合拟报职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》条件；

　　4、未违反计划生育政策；

　　5、无违法犯罪记录。

　　四、报名及资格审查

　　发布公告时间：2012年5月23日—2012年6月1日。

　　报名时间：2012年6月1日—2012年6月8日。

　　报名地点：大方县人力资源和社会保障局。

　　报名办法：现场报名

　　1、报名时持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸同底免冠彩照5张。

　　2、按规定收取考务费。

　　经审查符合报名条件者，填写报名登记表，报名表在大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）下载打印。每名报考人员只能报考一个职位。本次招聘不进行笔试，直接进入面试。

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