2012年内蒙古兴安盟招聘大学毕业生方案(354名)

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　　为加强盟直单位干部队伍建设，促进高校毕业生就业和人才开发，经盟委、行署同意，盟直事业单位面向社会公开招聘大学毕业生和高层次人才，同时在盟直单位实施人才储备。为做好招聘及人才储备工作，制定本工作方案。

　　一、工作原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持为用而招，储用结合的原则。

　　二、招聘及储备计划

　　（一）根据全盟经济社会发展需要，结合调整盟直单位干部队伍结构，制定招聘及人才储备专业目录（附件1），并根据招聘及人才储备专业目录开展报名和招聘及人才储备工作。

　　（二）盟直事业单位使用空编公开招聘高层次人才40 名。

　　（三）盟直事业单位使用空编公开招聘和盟直单位人才储备共计260人。报名工作结束后，由盟直单位公开招聘及人才储备工作领导小组根据报名情况，以紧缺专业为主，研究确定各类专业招聘及人才储备人数。

　　（四）兴安职业技术学院、兴安盟广播电视大学、乌兰浩特第一中学、兴安盟职业教育中心使用空编共计招聘 54人，具体招聘计划分别见附件2、附件3。

　　三、报名条件

　　符合报名基本条件和具体条件的人员，方可报名参加人员招聘及人才储备。

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　4、身体健康，符合体检标准。

　　（二）具体条件

　　1、高层次人才招聘报名条件：

　　（1）1982年11月1日及以后出生（30周岁以下），并在 2012年及以前取得全日制普通高等院校硕士研究生毕业学历；1977年11月1日及 以后出生（35周岁以下），并在 2012 年及以前取得全日制普通高等院校博士研究生毕业学历。特殊需要的，可适当放宽年龄条件。

　　（2）户籍不限；

　　（3）不受专业的限制。

　　2、盟直事业单位人员招聘和盟直单位人才储备报名条件：

　　（1）1984年11月1日及以后出生（28周岁以下）并在 2012年及以前取得全日制普通高等院校本科毕业学历，获学士学位。2012年及以前取得全日制普通高等院校硕士研究生和博士研究生毕业学历的， 年龄要求分别为 30周岁以下（1982年11月1日及以后出生）和35周岁以下（1977年11月1日及以后出生）；

　　（2）全日制普通高等院校本科毕业生应为兴安盟生源，其中：“985工程大学”和“211工程大学”本科毕业生以及全日制普通高等院校硕士研究生和博士研究生、盟内服务基层项目的大学毕业生不受户籍限制；

　　（3）符合招聘及人才储备专业要求（附件1）。研究生以上学历的不受专业限制。

　　3、兴安职业技术学院、兴安盟广播电视大学、乌兰浩特第一中学、兴安盟职业教育中心招聘的报名条件见各自的招聘计划。

　　四、招聘及储备程序（不含高层次人才招聘）

　　招聘及人才储备采取笔试、面试、体检、考核相结合的方式，按照发布公告、笔试报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、签订聘用合同或储备协议、鉴证等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在《兴安日报》发布公告，并在兴安人民广播电视台等媒体发布通知， 在兴安盟人力资源和社会保障局网站（网址：rsj.xam.gov.cn）、 兴安盟人事考试网站（网 址：http：//www.xajobs.com/ksw）上公布本工作方案。

　　（二）笔试报名和资格审查

　　1、2012年12月10日至12月18日进行网上报名，并同时进行资格审查（每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，法定假日不休息），逾期不候。应聘人员应在兴安盟人事考试网上报名，打印报名表一式二份后，携带单位同意报名手续、本人身份证（报名、参加笔试、面试应使用同一身份证，临时身份证不得报名 ）、户口簿、毕业证、学位证、大学生服务基层六项目等有关证件原件及复印件（一式一份）到盟党政办公大楼东侧副楼一楼盟人才市场大厅履行报名和资格审查手续，缴纳报名费和考务费（报名费每人20元，考务费每人每科50元）。

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