2013天津河西区招聘192名中小幼教师

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　　为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，拓宽选人用人渠道，提高我区教育系统人员素质，满足所属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，经报请天津市人力资源和社会保障局批准，河西区教育系统将组织实施2013年公开招聘人员工作。为确保此工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　公开招聘要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按需设岗、按岗招聘，以科学考核为载体，完善制度，创新方式，规范招聘。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件：《2013年天津市河西区教育系统招聘计划》。

　　三、招聘范围与对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校的2013届毕业生或具有天津市常住户口且有相关岗位工作经历的社会人员。

　　四、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

　　3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

　　4.应聘人员具有本科学历及学士学位、硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1983年1月1日以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　5.学历条件：

　　①应聘河西职大、中等职业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;

　　②应聘小学、幼儿园、少年宫教师岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。

　　③应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。

　　6.具有能够正常履行职责的身体条件。

　　7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

　　8.具有教师资格证书(应聘保健医生、河西职大岗位除外)。

　　9.符合回避的有关规定。

　　10.具有各岗位要求的其他条件。

　　11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人。

　　2.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4.曾被开除公职的人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件:《2013年天津市河西区教育系统招聘计划》。

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