2013年肇庆市鼎湖区事业单位招聘工作人员公告招聘

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　　2013年肇庆市鼎湖区事业单位招聘工作人员公告

　　肇庆事业单位招聘网2013年7月10日讯：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，鼎湖区人力资源和社会保障局决定组织我区一批事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　鼎湖区区直及镇(街)属27个事业单位共招聘37名工作人员(详见《2013年肇庆市鼎湖区事业单位招聘职位表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历社会人员。应届毕业生指2013年毕业并于2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含2011年、2012年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2012年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)。

　　应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。由我省招募的从事支教、支农、支医和扶贫(“三支一扶”)的大学生，自服务期满之日起3年内报考的，执行粤人发[2007]141号文规定的加分政策。此类人员在报考时请提交加分申请及省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合岗位要求的年龄条件，应届毕业生不受岗位年龄限制;

　　7、符合招聘岗位所需的其它资格条件。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历;年龄、工作经历和入户籍计算截止日期为2013年7月22日。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。现役军人、未满服务期(含试用期)公务员、工作人员、原为公务员或工作人员被辞退未满5年，以及在读的非应届毕业生，不得报名。

　　三、报名办法

　　(一)招聘岗位查询

　　招聘岗位请查阅肇庆市鼎湖区人民政府门户网(http://www.zqdh.com.cn)、事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net)，报考者请下载报名表格填写。

　　(二)报名要求

　　1、本次考试采取现场报名的方式，报名时间为2013年7月22日—24日的工作时间，逾期不再接受报名。

　　报考人持《鼎湖区事业单位公开招聘工作人员报名表》和本人身份证、学历学位证、招聘岗位要求的其他资格条件资料的原件及复印件;小一寸彩色免冠近照2张到报名地点办理报名手续。

　　报考者须按招聘岗位规定的资格条件进行报名，每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。报考者须诚信报考，经查实报考人条件不符合岗位要求或提供虚假报考材料的，取消考试资格或聘用资格。

　　(三)报名地点及联系电话

　　肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(公务员管理股)。

　　联系电话：0758-2620310

　　四、考试

　　本次招考实行竞争性选拔考试。由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优聘用。

　　(一)笔试

　　考试科目为公共科目，内容包括综合知识能力、公共基础知识，不指定考试用书。

　　笔试时间：2013年7月31日上午09:00—11:00。笔试合格分数线由区人力资源和社会保障局划定。

　　(二)面试

　　面试对象从笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位人数的3倍比例确定。如招聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　拟面试对象面试前需进行资格复核审查，资格审查不合格的，取消面试资格，考试组织单位依次递补面试对象。面试对象不按规定时间地点参加面试的视为主动放弃面试资格。

　　面试由区人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实际操作测试等方式进行。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，以百分制按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，考试总成绩合格分数线划定为60分。按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中按岗位招聘人数等额确定参加体检人员，体检合格者为考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。

　　体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或放弃聘用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位提出意见，报区人力资源和社会保障局审定。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前请认真阅读本公告。

　　2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次公开招聘各环节的通知、公示，均在肇庆市鼎湖区人民政府门户网(http://www.zqdh.com.cn)上公告。请考生密切留意。

　　本公告由肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1、2013年肇庆市鼎湖区事业单位招聘职位表

　　2、鼎湖区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局

　　二О一三年七月八日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0711/656389.html

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