4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 安徽事业单位招聘 > 池州 > 2013年池州市文广新局招聘文化馆、图书馆编外人员公告招聘

2013年池州市文广新局招聘文化馆、图书馆编外人员公告招聘

2013-07-11 09:57:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013年池州市文广新局招聘文化馆、图书馆编外人员公告招聘,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

  池州事业单位招聘网2013年7月10日讯:根据工作需要,池州市文化馆、市图书馆决定面向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及基本条件

  招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生,且符合以下基本条件:

  1、遵纪守法,品行端正;

  2、岗位所需的专业或技能条件;

  3、身体健康、适应岗位要求;

  4、岗位所需的其他条件;

  5、年龄30周岁以下(1982年7月1日以后出生);

  6、户籍为池州市。

  二、 招聘计划和专业条件

  本次面向社会公开招聘以下岗位工作人员,其专业条件:

  (一)池州市文化馆招聘工作人员3人

  器乐类辅导员岗位1人。大专及以上学历,

  主要民乐类专业。

  舞蹈类辅导员岗位1人。大专及以上学历,

  舞蹈类专业。

  曲艺类辅导员岗位1人。大专及以上学历,

  语言类专业,有一定的创作能力。

  (二)池州市图书馆招聘工作人员10人

  1、文秘岗位1人。本科及以上学历,中文或相近

  专业。有较强的文字、口语表达及协调能力。

  2、图书采编管理员岗位2人。本科及以上学历,图书

  馆或中文专业(有四级英语资格证书的优先录用)。

  3、计算机管理员(机房)岗位2人。本科及以上学历,

  计算机专业,男性。

  4、电子阅览室管理员(共享工程)岗位2人。大专及

  以上学历,计算机专业。

  5、图书管理员岗位3人。大专及以上学历。

  三、招聘程序和方法

  (一)报名

  (1)报名时间。2013年7月8日—7月12日:上午:8:00--12:00,下午:2:30—5:30,逾期不再补报。

  报名地点:池州市长江南路广电中心市文广新局人事教育科1805室。

  联系电话:0566-2241805、2241710。

  简章发布地址:事业单位招聘网http://www.shiyebian.net

  (2)报考时应提供的材料。报名人员需提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件,填写报名表,近期2寸免冠正面同底照片2张,并缴纳考试成本费用100元。

  每位报名人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效身份证进行报名和参加笔试、面试。

  (二)资格审查

  由招聘工作领导小组负责对报名应聘人员进行资格审查,择日通知参加笔试、面试。不在规定时间参加笔试、面试,按自动放弃处理。

  (三)笔试(满分100分)

  笔试内容为政治、经济、法律、英语、国情省情市情等常识;文字理解与语言表达;写作;适量专业知识。

  每个岗位须有3名人员参加报考。根据岗位招聘计划和考生笔试成绩从高到低顺序,按1:2的比例确定各岗位参加面试的人员名单(最后一名考生如有数名考生笔试成绩相同的一并列入)并进行公示。因故出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

  笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩3日内公布。

  (四)面试(满分100分)

  面试采取结构化面试方式,面试时间为20分钟。面试评委7人组成,对面试对象现场打分,去掉一个最高分和最低分,计算平均分值。面试成绩当场公布。

  面试成绩占总成绩的50%。

  (五)总成绩

  考生总成绩按照笔试成绩×0.5+面试×0.5计算,保留两位小数,小数点第三位四舍五入。成绩因故出现人选缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  根据各岗位招聘计划数和应聘人员总成绩,从高分到低分,按照1:1比例等额确定体检、考察人选,如考生总成绩相同,则以笔试成绩高者优先,若笔试成绩再相同,则一并进入体检、考察。

  (六)体检和考察

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程,须在市级综合性医院进行。

  考察主要对招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等情况进行考察。

  因体检或考察出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (七)聘用及待遇

  根据考察结果确定拟聘人员,并公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,试用期三个月。试用期满后,与聘用单位签订聘用合同,聘期为三年。合同期满后,因工作需要经双方协商决定继续聘用事宜。对聘用人员实行动态管理,聘期内如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为的随时解聘。

  聘期内待遇:市图书馆采编部、技术部聘用人员每月工资1800元,市文化馆聘用岗位及市图书馆其他聘用岗位人员每月工资1600元,聘用单位统一办理社会保险。

  (八)其他事宜

  本《公告》由池州市文化广电新闻出版局负责解释。

  考务安排、考试成绩、体检考察、聘用信息在池州市文化广电新闻出版局网站陆续公布。

  本次招聘在市纪委第三派出纪检组全程监督下进行,严格执行相关政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各界的监督。

  二〇一三年七月一日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0711/656410.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:admin)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位