2013年长治市壶关县招聘播音主持人员公告

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　　2013年长治市壶关县招聘播音主持人员公告

　　长治事业单位招聘网2013年7月22日讯：为进一步加强我县广播电视人才队伍建设，做好广播电视宣传报道工作,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我县广播电视台现状，经县委、县政府研究，报长治市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘播音主持人员。为做好此次招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘名额

　　此次共招聘播音主持人员 6 名(其中：男性 3名，女性 3名)。

　　三、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品行良好，五官端正，形象好，气质佳，有一定的播音主持专长，有较好的应变能力、现场控制能力、策划能力和文字写作基础，具备适应岗位要求的身体条件;

　　3、具有较强的法制意识，遵纪守法;

　　4、年龄要求为年满18周岁以上、30周岁以下(1983年6月30日至1995年6月30日期间出生);

　　5、学历、身高及专业条件：报名人员须具有国家承认的全日制专科及以上学历(含2013年应届毕业生)，身高：要求男、1.60米以上，女、1.55米以上，专业不限。

　　6、社会在职人员报考须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　7、凡有下列情形之一的不得报考：

　　①、曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;犯罪嫌疑尚未查清的;

　　②、现役军人;

　　③、试用期未满的人员;

　　④、在校专升本，在校研究生，不得以原取得的学历报名。

　　四、报名

　　1、发布公告：通过《长治日报》、长治电视台、长治市人力资源和社会保障局网()壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)、壶关人才网(http://www.hgxrc.com)、事业单位招聘网(http://www.yjbys.com)、壶关电视台、《壶关工作》等网站和新闻媒体发布招聘公告。

　　具体招聘信息详见《招聘简章》，可通过长治市人力资源和社会保障局网()壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)、壶关人才网(http:// www.hgxrc.com )查询。

　　2、报名时间、地点、方式：

　　①、报名时间：2013年8月1日8时——2013年8月5日18时。

　　②、报名地点：壶关县人力资源和社会保障局服务大厅。

　　③、报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行，报名时需缴纳报名考务费 90 元。

　　按照报名条件，报名时报名人员要携带近期免冠红底正面证件照七张，填写《壶关县公开招聘播音主持人员报名登记表》。报考人员需携带本人播音主持的视频资料(mpg格式新闻播音和散文阅读两个内容，时间各3分钟)

　　报名与考试必须使用二代身份证，凡参加报名人员须提供毕业证、身份证、户口簿、报到证等相关证件原件及复印件一份，在职人员单位同意报考证明(未取得毕业证的2013年应届毕业生须提供学校学籍证明，学籍证明应包括：学历、学制、专业、毕业时间)等相关证件材料原件及复印件，进行现场审查，2013年应届毕业生毕业证须在2013年9月份前取得，如证件不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符以及主要信息不实的取消资格。

　　报名人员在报名后，相关信息可通过登录壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)、壶关人才网(http:// www.hgxrc.com )查询。

　　五、考试

　　本次考试以面试方式分三个阶段进行(实行逐步淘汰制)：第一阶段、初试，第二阶段、复试，第三阶段、三试。三次面试成绩分别计分。

　　第一阶段：初试，实行亮牌淘汰制

　　凡通过资格审查的考生须在规定时间和地点参加第一阶段面试。参加初试人员不得低于拟招聘岗位人数的5倍，超出拟招聘岗位人数5倍的按实有人数参加，未达到5倍的相应核减或取消岗位。

　　初试主要对考生的举止仪表、形象气质、普通话、面貌等方面，是否适合上镜进行初步评价。面试内容为一个环节，即：⑴、1分钟以内自我介绍;⑵、3分钟以内指定稿件播音试镜。

　　评判方法：初试设评委5人，采用评委现场亮牌方式进行，评委可随时亮牌，累计三个或三个以上“绿牌”即为通过，累计三个或三个以上“红牌”即为淘汰。

　　未按规定时间和地点参加初试的考生取消资格。

　　初试工作在招聘领导组监督下由壶关县广播电视台具体组织实施。

　　第二阶段：复试，实行评分淘汰制，当场亮分

　　参加复试人员，按拟招聘岗位人数的3倍确定，超过拟招聘岗位人数3倍的按实有人数确定，未达到3倍的相应核减或取消岗位。

　　参加复试人员名单、时间及地点通过登录壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)、壶关人才网(http:// www.hgxrc.com )查询。

　　评判方法：复试设评委5人，采用评委现场打分的方式进行，考生得分为去掉一最高分，去掉一个最低分，三评委平均分为考生最后得分。

　　复试满分100分。复试内容包括：

　　①自我介绍(1分钟以内，分值10分)

　　②指定新闻稿件播音试镜(2分钟以内，分值40分)

　　③即兴评述(3分钟以内，分值30分)

　　④指定主题现场报道(2分钟以内，分值20分)

　　未按规定时间和地点参加复试的考生取消资格。

　　复试工作由壶关县公开招聘播音主持人员工作领导组办公室组织实施。

　　第三阶段：三试，实行评分淘汰制，当场亮分

　　参加三试人员按复试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数的2倍确定，如最后一名复试成绩相同的，同时列入三试人选，若在三试之前有放弃的，按复试成绩依次递补。

　　三试人员名单、时间及地点通过登录壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)、壶关人才网(http:// www.hgxrc.com )查询。

　　评判方法：三试设评委7人，采用评委现场评分的方式进行，考生得分为去掉一最高分，去掉一个最低分，五评委平均分为考生最后得分。

　　三试满分100分。三试内容包括：

　　①指定新闻稿件播音试镜加短评(3分钟以内，分值50分)

　　②设定关键词即兴口语表达(3分钟以内，分值20分)

　　③时政、文学知识问答(2分钟以内，分值20分)

　　④才艺展示(5分钟以内，分值10分)

　　未按规定时间和地点参加三试的考生取消资格。

　　六、体检

　　按照所招聘岗位名额1:1的比例，依据三试成绩从高分到低分依次排序确定体检人员。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现岗位名额空缺时，按最后面试成绩从高分到低分依次递补。入闱体检人员中出现相同成绩且超出拟聘人数时，按三试内容①成绩确定体检人选，如考试内容①成绩相同，按②确定，依此类推。若三试内容所有成绩都相同的，加试一次。

　　七、考察考核

　　按招聘名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。

　　考察考核由县组织、纪检、人社局、编办和县广播电视台共同组织，综合考察考核入闱人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。考察考核不合格出现岗位名额空缺时，按三试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行体检。

　　八、聘用审批

　　根据考试、体检、考察考核结果，经壶关县公开招聘播音主持工作领导组审定，拟聘人员名单在新闻媒体上公示(公示时间为七天)，接受社会监督。公示无异议，填写《壶关县事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报壶关县人力资源和社会保障局审批。被聘用的人员必须在规定时间内持相关证明材料到壶关县人力资源和社会保障局报到。未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原用人单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

　　九、待遇

　　本次招聘的播音主持人员，均为全额事业编制，试用期一年，期满后，由组织人事部门进行考核，合格者聘用，不合格者予以解聘。要求最低服务年限为五年，期间不得调动、借调。

　　十、监督检查

　　为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由组织、纪检等部门及社会各界进行监督。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为将严肃查处。

　　监督电话：0355-8778307

　　咨询电话：0355-8778686

　　本招聘公告，由壶关县公开招聘播音主持人员工作领导组负责解释。

　　附件：壶关县播音主持招聘简章.doc

　　二○一三年七月二十二日

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