4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 山东事业单位招聘 > 潍坊 > 2013年潍坊市公共行政服务中心招聘财政拨款合同制工作人员

2013年潍坊市公共行政服务中心招聘财政拨款合同制工作人员

2013-08-12 08:47:38 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013年潍坊市公共行政服务中心招聘财政拨款合同制工作人员,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

  2013年潍坊市公共行政服务中心招聘财政拨款合同制工作人员简章

  潍坊事业单位招聘网2013年8月9日讯:根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘财政拨款合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  共招聘10名,其中项目代办岗位7名,导引服务岗位3名。

  二、招聘条件

  1、拥有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  2、全日制大专以上学历(含应届毕业生)。项目代办岗位要求1980年1月1日以后出生,身体健康,品貌端正。导引服务岗要求1988年1月1日以后出生,身高165以上,形象气质佳,普通话标准,女性优先。

  3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字水平,熟悉电脑操作。

  三、招聘程序

  应聘者经报名、笔试、面试、体检后择优录用。

  四、报名和资格审查

  (一)个人报名

  报名时间:2013年8月10日-8月14日。

  应聘人员登录潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心网站(http:// www.wfrsks.com,下同),如实填写、提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰]。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。一经资格初审通过,不能更改。应聘人员须用第二代身份证号报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次应聘资格。报名成功后,打印《潍坊市公共行政服务中心公开招考合同制工作人员报名登记表》,个人妥善保存,供资格初审时使用。

  简章发布地址:事业单位招聘网http://www.yjbys.com

  (二)资格初审

  资格审查工作与报名同步进行,报考人员应对报名的个人信息材料负责,如不符合报考条件或填报信息不实,取消录用资格,资格审核贯彻考选全过程。

  初审时间:2013年8月12日-8月14日。

  初审地点:潍坊市公共行政服务中心二楼(西南角)投资创业服务中心(东方路3396号)。

  联系电话:8080902 8080900

  报考人员网上报名成功后打印《潍坊市公共行政服务中心公开招考合同制工作人员报名登记表》一式2份,贴2寸近期正面免冠同底照片2张,并持本人身份证、毕业证、工作证明等相关证书原件和复印件2份,个人简历1份。报导引服务岗位的,另提交不同内容全身生活照两张。

  (三)网上交费

  应聘人员在网上提交报考信息后,可于2013年8月15日前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,于2013年8月15日9:00 - 17日11:00登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功后,打印《潍坊市公共行政服务中心公开招考合同制工作人员报名登记表》,个人妥善保存,供面试时使用。

  五、考试

  考试分为笔试和面试,具体时间另行通知。笔试主要测试报考人员的政策理论、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,按照笔试成绩从高到低,以1:3的比例确定面试参加人员。

  面试根据招考岗位特点采取结构化面试形式,测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维等能力,全面考察其综合素质。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算应试人员考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试、面试时间、地点另行通知。

  六、体检及考察

  根据报考人员总成绩从高到低,按招聘职位1:1比例确定体检人员,体检费用自理。经体检合格的,组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵章守纪等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟聘用人员,并进行为期7天的公示;不合格的不予聘用,造成的空缺按考试总成绩依次等额递补。与其他用人单位尚在合同期内的,自行与原单位协商解约事宜。

  七、聘用人员待遇

  被聘用人员实行3个月试用期。试用期满合格的,签订劳动合同,综合参照市政府其他部门同类人员工资确定薪酬,按照规定缴纳各种社会保险,人事关系由人力资源单位托管。

  2013年8月8日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0812/691406.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:admin)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位