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2013-08-13 14:26:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013年淮安市淮阴区事业单位招聘工作人员简章(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
四、公示
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障网(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮阴区人事人才网(http://www.jshyrsrc.com)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,由招聘单位填写《淮阴区事业单位招聘工作人员备案表》(一式四份),报淮阴区人力资源和社会保障局审批,办理人事关系接转手续。
被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。
五、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家规定执行),试用期满考核合格的予以定职定级,待遇按照淮阴区事业单位有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格,个人自主择业。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:
淮阴区纪委、监察局:0517—84997708
淮阴区人力资源和社会保障局:0517—80853191。
政策咨询电话:
淮阴区人力资源和社会保障局:0517-80835222
淮阴区教育局:0517-84936311
淮阴区卫生局:0517-80835900
淮阴区人民防空办公室:0517-84965991
网报系统技术支持电话:0517-83647599
2013年淮阴区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
本简章由淮阴区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
淮阴区事业单位公开招聘工作领导小组
2013年8月9日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0813/693785.html
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