2013年下半年安徽省池州市东至县事业单位招聘人员公告

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　　2013年下半年东至县部分事业单位使用编制公开招聘工作人员81名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘。

　　(二)民主公正、竞争择优。

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次招聘计划总计81名，招聘公告、岗位、条件等信息于8月 13日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)、东至县政府网(http://www.ahdongzhi.gov.cn)、东至县人力资源和社会保障局网(http://www.dzldj.gov.cn)以及相关招聘单位主管部门网站等媒体上发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　(七)年龄为30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方法与步骤

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)，报名时间为8月23日9：00至8月27日9：00，逾期不再补报。网络报名资格审查由东至县人社局负责具体实施。

　　报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后至8月28日9：00前可随时登录池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在 8月28日9：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于8月29日16：00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定(每科目45元)，即，每人按45元标准收取笔试费用。

　　报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。在9月2日上班时间到东至县人才交流服务中心办理减免笔试费用的审核确认手续(地址：尧城路18号，联系电话：0566--7016873)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3∶1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并予以公告。对达不到规定比例的特殊岗位(紧缺专业)，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消的招聘岗位的报考人员，可于9月3日9∶00—16：00改报其他岗位。

　　(二)笔试

　　应聘管理岗位的人员考《公共基础知识一》;

　　应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识二》。

　　《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

　　《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

　　笔试满分均为120分，笔试时间为2013年9月14日。(具体考试地点见准考证。)

　　报考人员可于9月11日9∶00至9月12日24∶00在池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　“服务基层项目”人员参加公共基础知识笔试的，按规定执行加分政策。于9月16日上班时间，携带相关证书到东至县人才交流服务中心(联系电话：0566-7016873)申报加分，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在东至县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共基础知识笔试成绩增加2分。

　　9月22日，报考人员可登录池州市人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

　　(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩从高到低顺序，管理岗位按1∶3比例，专业技术岗位按照1∶5比例确定(同一岗位招聘10人以上的管理岗位按1∶2，专业技术岗位按1∶3比例)各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人员。

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