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唐山市路南区教育系统2013年招聘事业单位工作人员公告

2013-08-19 10:28:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  [唐山市路南区教育系统2013年招聘事业单位工作人员公告]

  为满足我区教育系统所属事业单位的用人需求,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)的要求,本着民主、公开、竞争、择优的原则,经区委、区政府研究,决定为我区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员,发布公告如下,唐山市路南区教育系统2013年招聘事业单位工作人员公告。

  一、招聘数量及岗位

  本次招聘教育系统所属事业单位工作人员(教师)70名,具体岗位、数量及条件见《路南区2013年教育系统公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附后)。

  二、招聘范围

  具有路南区户籍的全日制师范类院校本科及以上学历且专业对口人员。

  具有教师资格证书的2012年-2013年“211”、“985”工程院校毕业生;具有教师资格证书的2012年-2013年国家承认学历的全日制普通高等院校硕士研究生报考限唐山市户籍;

  具有教师资格证书的经区组织人事部门公开招聘考试进入的路南区属国办学校现在岗的由区财政开支的且近三年年度考核合格的人事代理人员报考限唐山市户籍、限国家承认的大学专科及以上学历。

  三、招聘条件

  1、遵守宪法和有关法律;

  2、具有良好的品行和职业道德;

  3、具有适应岗位要求的身体条件;

  4、年龄一般在18周岁以上(1995年8月9日及以前出生)30周岁以下(1983年8月9日及以后出生)

  具有教师资格证书的经区组织人事部门公开招聘考试进入的路南区属国办学校现在岗的由区财政开支的且近三年年度考核合格的人事代理人员报考限35周岁以下(1978年8月9日及以后出生)

  5、报考人员要符合报考岗位设置的具体条件要求,详见《招聘岗位条件表》。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、未取得毕业证书的在校学生以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

  凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日。

  四、报名方法

  报名方式:本次招聘采取本人现场报名的方式进行。考生报名前,须认真阅读《招聘公告》和《岗位条件表》,了解本次招聘的要求和岗位条件。

  报名人员携带本人二代身份证、户口本(必须有户主页及本人页)、毕业证、学位证、相应的资格证书原件及复印件,本人小二寸正面免冠彩色近照5张,填写《路南区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(网上下载提前填写,现场本人签字确认),现场报名。

  考生在报名现场要及时提供通过短信获取的认证查询码,配合工作人员对考生学历及资格证书进行网上认证,费用自理。

  报名时间:2013年8月14日至16日,每天上午8:30-11:00,下午2:30-17:00。

  报名地点:路南区人力资源和社会保障局 培训教室(就业服务大厅楼上),报名咨询电话:0315-2862067

  信息发布:唐山人才网(www.tsrcw.com)为本次公开招聘工作信息发布网站,事业单位招聘《唐山市路南区教育系统2013年招聘事业单位工作人员公告》(http://www.yjbys.com)。

  有关事项:

  1、报考人员所持证书、证件要求真实、有效,在招聘任一过程中,如发现报考人员不符合招聘和报名条件规定的,取消报名、考试或聘用资格,后果自负。

  2、根据公布岗位,每人限报一个岗位,不得重复报名。请报考人员网上下载《路南区教育系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,提前填写打印后,现场签字确认。

  3、各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1,对达不到比例的岗位,适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。

  4、报考人员凭本人身份证领取《笔试准考证》,时间另行电话通知,请留存有效的个人联系方式。凡在规定的时间内未按照规定时间领取证件的,视为自动放弃。

  5、如因体检、考核不合格出现人员空缺,或者拟聘用人员自动放弃聘用的,在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

  6、考试总成绩和聘用结果在唐山人才网进行公布。

  7、参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》(冀价行费字[1999]30号)规定,每人缴纳考务费100元。

  五、考试、考核及聘用

  1、笔试

  由第三方组织出题、判卷。

  考试内容:教育学,心理学,教育教学实践案例分析等。

  考试方式:采取闭卷方式,满分100分,笔试时间、地点见《笔试准考证》。

  2、面试

  由第三方组织进行面试。

  面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  面试方法:面试采取结构化面试法,满分为100分。

  面试时间、地点:详见《面试通知单》。

  考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  总成绩若出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者;曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果,由招聘工作领导小组择优聘用。

  3、体检

  考试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  4、考核

  对体检合格的人员进行考核。考核办法、内容、标准,参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。

  5、公示

  对考核合格的拟聘用人选在唐山市人才网进行公示,公示期为7天。

  6、聘用

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,确定为编内聘用人员,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,应往届新就业的高校毕业生试用期为一年,其他人员试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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