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2013年威海文登市事业单位招聘工作人员简章(2)

2013-08-20 10:47:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  3、考试总成绩计算:

  按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

  根据考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。进入体检考核范围人员名单予以公布。

  四、体检与考核

  体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。人力资源和社会保障部门成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组对被考核对象提出实事求是,全面、客观、公正地评价。对体检、考核不合格人员造成的空缺,经文登市人力资源和社会保障局审核同意后,按总成绩高低依次递补。

  五、聘用办法

  经体检、考核合格,由文登市人力资源和社会保障局进行七个工作日公示,公示期满无异议的,发放《事业单位公开招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

  六、注意事项

  1、考试相关信息均在文登人力资源和社会保障网(www.wdrsj.gov.cn)发布,请考生及时关注发布的最新信息。

  2、本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、在招聘期间保持通讯畅通,通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问,要及时与文登市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系,以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的,责任自负。

  文登市事业单位公开招聘工作指定联系电话:0631-8452057,13863134606。

  附:2013年文登市事业单位招聘职位表

  文登市人力资源和社会保障局

  二〇一三年八月十七日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0820/699984.html

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