2013年潍坊潍城区社区公益性岗位招募公告

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　　根据潍坊市人社局、财政局《关于做好政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》(潍人社[2013]109号)精神，结合潍城实际，本着“公开、公平、自愿”的原则，面向社会招募一批困难高校毕业生充实社区公益性岗位。招募简章现发布如下：

　　一、招募对象和条件

　　报名人员要具有潍城户籍、年龄30周岁以下(1983年10月1日以后出生)、全日制普通高校专科及以上学历，遵纪守法、身体健康、品行端正。同时具备以下条件之一：

　　1、持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》之一或零就业家庭毕业生证明的未就业毕业生;

　　2、办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生;

　　3、离校未就业应届高校毕业生。

　　以上未就业毕业生具体查看毕业生就业信息网上签约情况、就业报到证派遣情况或缴纳社会保险情况。

　　二、招募岗位及数额

　　本次招募的是社区管理岗位，全区招募84人。服务内容包括人社、民政、残联等部门的社区管理工作，专职负责在社区承办社会保险、就业服务、劳动仲裁、劳动监察、新农合、低保、社会救助等相关事务。

　　三、招募程序及方法

　　(一)个人报名

　　报名时间：2013年10月26日—2013年10月30日(每天8:30--12:00，13:00--17:00)。

　　报名地点：潍城区人力资源和社会保障局服务大厅8号、10号窗口(潍坊市潍城区福寿西街2998号)。

　　三类人员同时报名。第一类：持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》之一或零就业家庭毕业生证明的未就业毕业生;第二类：办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的高校毕业生;第三类：离校未就业应届毕业生。

　　各类符合招募范围条件的毕业生须持毕业证、就业报到证、户口簿或户口迁移证、身份证、困难毕业生相关证明材料、《就业失业登记证》等证件原件及复印件和近期一寸正面同底版免冠照片4张、报名登记表2份(见附件，请自行下载并填写完整)现场报名。

　　(二)资格审查

　　由区纪委(监察局)、人社局、财政局组成招募工作组，对三类报名人员进行现场资格审查。根据三类资格审查合格人数组织笔试。若第一类报名合格人数等于或多于招募人数，按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序，第二类、第三类报名合格人员不再参加招募;若第一类报名合格人数少于招募人数，报名合格人员直接进入体检、考察，笔试成绩作为选岗顺序依据，第二类报名合格人员才能参加剩余岗位招募。若第二类报名合格人数等于或多于剩余岗位数，按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序，第三类报名合格人员不再参加招募;若第二类报名合格人数低于剩余岗位数，报名人员直接进入体检、考察，笔试成绩作为选岗顺序依据，第三类报名合格人员才能参加招募，按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序。

　　(三)笔试

　　报名合格人员全部参加笔试。笔试时间：2013年11月9日9:00--10:30。经资格审查合格的报名人员于2013年11月4日--11月6日(每天8:30--12:00，13:00--17:00)到报名地点领取准考证，具体考试时间、地点及有关要求详见准考证。笔试成绩以百分制计算，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识。笔试成绩和进入体检、考察人员名单于考试结束后3日内在报名地点和潍城人事人才网上公布。

　　(四)体检和考察

　　体检、考察人员名单确定后，招募工作组参照公务员录用体检通用标准统一组织等额体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有作弊行为或报考人员不按规定时间、地点参加体检的，取消招募资格。

　　体检合格人员进入考察范围。招募工作组对考察对象按照德才兼备的用人标准，采取多种形式全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

　　对因体检原因取消招募资格或体检、考察不合格等情况出现岗位空缺，按笔试成绩高低依次递补。

　　(五)公示

　　考察结束后，拟招募人员由市里统一进行公示。如发现有影响录用问题的，一经查实即按有关规定取消报考人员招募资格。

　　(六)选岗

　　拟招募人员公示合格后，按笔试成绩由高到低依次选择社区岗位。

　　(七)培训

　　选岗结束后，由区人社局统一组织岗前培训，培训内容以政策法规、职业道德、业务技能和岗位职责为主，培训合格后上岗。培训时间、地点另行通知。

　　四、招募人员待遇

　　岗位工资每人每月1850元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。

　　五、考核管理

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。区人社局负责与相关街办、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出申请，经区人社局批准可解除协议，并报市人社局、财政局备案。人事档案关系由区人管中心免费托管。

　　招募人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解潍城人事人才网发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响招募的责任自负。

　　本次招募工作由纪检监察部门实施全程监督，考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　考试咨询电话：0536-8188746;0536-8188330。

　　考试信息查询网址：

　　潍城区人民政府公众信息网(www.weicheng.gov.cn);

　　潍城人事人才网(www.weichengrs.gov.cn )。

　　附件：潍坊市招募困难高校毕业生参加社区公益性岗位报名登记表

　　潍城区人力资源和社会保障局

　　2013年10月23日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1028/769319.html

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