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2013年浙江杭州市人社局咨询服务中心招考公告

2013-10-29 10:50:29 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心系财政补助事业单位,隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要,面向社会公开招聘劳动保障咨询员若干名。

  一、招聘职位条件

  1、思想作风正派,廉洁奉公,工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;

  2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;

  3、具有适应岗位要求的身体条件;

  4、年龄35周岁以下;

  5、全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;

  6、一年及以上工作经验。

  二、工作内容

  按照工作规范和流程,提供劳动保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务,受理电话投诉举报及收集意见、建议等。

  三、合同签订及工资待遇如下

  1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,首次合同签订3年;

  2、录取后,需进行2-6个月的培训。培训期间,每月发放培训补贴2000元;

  3、培训期满经考核合格,正式上岗后,待遇为月收入4000元左右,年终奖及其他奖励福利另行计发。待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数等挂钩计发。

  4、编外咨询员职级晋升为:咨询员,咨询师、组长(监理)、业务副主管(业务副总监)、业务主管(业务总监)。

  四、招聘程序、方法及时间安排

  1、报名时间。2013年10月28日-30日上午9:00—11:00,下午14:00-16:00;

  2、报名地点。杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心(解放路89号星河商务大厦12楼);

  联系电话87256011,87256012。

  3、报名及资格审核。

  请在规定时间内携下列材料到现场报名:

  (1)报名表1份(见附件1);

  (2)本人身份证及复印件(直接贴在报名表上);

  (3)学历证书的原件和复印件;

  (4)本人近期免冠1寸彩照1张(直接贴在报名表上);

  (5)一年及以上工作经验证明材料(如社保缴费证明、单位证明等);

  4、笔试与面试

  考试包括笔试与面试,笔试内容为公共基础知识,满分100分。合格者参加面试。面试采用结构化面试方式,主要考核应聘人员的综合素质。面试时间、地点另行通知。

  5、体检。面试通过人员参加体检。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

  五、招聘录用

  体检合格人员,根据杭州市机关事业单位编外用工的相关规定办理招工录用手续。

  附件:报名表.rar

杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/1029/770530.html

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