2013年珠海香洲区招考合同制消防员公告(25名)

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　　因工作需要，我区拟面向社会公开招聘25名合同制消防员。

　　一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　3.自愿从事灭火救援工作，服从公安消防部队的管理;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需的其他条件。

　　(二)职位表

　　详见附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.方式：本人现场报名，不接受代报名;

　　2.时间及地点：2013年11月8日至11月9日，上午9:00-11:30时;下午3:00-5:00时;香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅，地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海七中对面);

　　3.报名资料：

　　①《香洲区公开招聘合同制消防员报名表》(本人填写并签名);

　　②身份证原件及复印件一份;

　　③限珠海户籍的情况需提供户口本原件及复印件一份(如属集体户口本且不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章;户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明);

　　④毕业证书原件及复印件一份;

　　⑤报考02职位的提供符合职位表要求的车辆驾驶证原件及复印件一份;

　　⑥复退军人提供退役证原件及复印件一份;

　　⑦应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　(二)资格审查

　　应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证(特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。

　　(三)考试

　　应聘者参加体能测试和面试，考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩合格线为60分。

　　1. 体能测试

　　①测试内容：3000米跑步、立定跳远、俯卧撑。

　　②测试时间：2013年11月16日(视天气情况，如有变更另行公告通知)。

　　③测试地点：待定。

　　④体能测试成绩计算：体能测试成绩=3000米跑步成绩×60%+立定跳远成绩×20%+俯卧撑成绩×20%，满分为100分。具体测算方法如下：

　　3000米跑步项目满分100分为15′20〞以内(包括15′20〞)，在15′20〞基础上每增加1秒减0.4分，成绩以秒为单位进行四舍五入，然后换算成分数。如考生跑步成绩为17′00〞，则成绩为100-100×0.4=60分。

　　立定跳远项目以1.8米为合格线，成绩达到或超过1.8米为合格，得满分100分，成绩未达到1.8米为不合格，不得分。

　　俯卧撑项目以20次/3分钟为合格线，在3分钟内成绩达到或超过20个为合格，得满分100分，成绩未达到20个为不合格，不得分。

　　体能测试成绩合格者(分数达到60分以上)进入面试。

　　体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。

　　2.面试

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分。

　　面试时间：11月19日。

　　面试地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。

　　面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，在总成绩合格人员中依成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按体能测试成绩的高低择优确定体检人员。

　　面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。

　　(四)体检

　　体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　(五)公示

　　体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　三、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期1个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

　　(二)聘用人员不办理工作关系调动。

　　四、其他

　　(一)咨询电话：0756-2516710(区委组织部);监督电话：0756-2656019(区监察局)。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。

　　(四)招聘过程中出现特殊情况，由区招聘工作领导小组研究解决。

　　香洲区招聘工作领导小组

　　2013年10月30日

　　点击进入：

　　香洲区公开招聘25名合同制消防员职位表.xls

　　香洲区公开招聘合同制消防员报名表.doc

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1102/780869.html

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