青岛开发区企业联合会2013年合同制人员招考公告

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　　为切实做好开发区企业联合会(企业家协会)各项工作，经大会常务理事会批准，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，体检合格。

　　(二)普通高校全日制大学本科及以上学历。

　　(三)青岛开发区户籍，男性，年龄应在30周岁以下(1982年9月30日以后出生)，在开发区内工业企业有正式工作岗位，工龄3年以上。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间。2013年11月12日(周二)09:00至2013年11月13日(周三)11:00工作时间。

　　3、报名地点。青岛开发区长江中路369号管委大楼3楼东会议室。咨询电话：86988895。

　　4、所需资料。报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;《青岛开发区企业联合会合同制工作人员报名登记表》(附件)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片6张(背面书写姓名);所在单位同意报考的证明。以上材料需A4纸复印，原件审核后退回，复印件不退。

　　(二)资格审查

　　青岛开发区企业联合会对报考人员提报资料进行审查，对经审查合格者予以核发准考证。准考证领取时间、地点，在“青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)通知公告栏”另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取统一笔试和面试的方式，主要测试岗位所必需的基本素质和能力。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行，笔试内容为公共基础知识，主要包括政治经济理论、企业管理理论、时事政治等基础性知识。

　　根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试成绩、面试入围名单，在“青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)通知公告栏”发布。

　　2、面试

　　主要测评报考人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照报考职位，从高分到低分按招考计划数1：1的比例，确定进入体检范围人选;总成绩相同时，按报考职位面试成绩由高到低1:1的比例，确定体检人选(面试分数也相同时，按照如下顺序参加体检，第一优先高学历考生，第二优先具有相关职称考生，第三优先具有相关工作经验考生)，进入体检人员名单及体检安排在“青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)通知公告栏”公布。

　　3、体检

　　由青岛开发区企业联合会按照有关规定组织体检。出现放弃体检或体检不合格等情况的，按考试总成绩依次递补。

　　4、公示和聘用

　　经考试、体检合格的拟聘用人员，在“青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)通知公告栏”上进行公示，经公示无异议的，与招聘单位签订聘用合同。聘用人员须按规定实行试用期制度。

　　四、工资待遇

　　聘用人员的工资、补贴、奖金、公积金、保险及相关福利待遇，参照开发区国有公司职工工资标准执行。

　　五、其他

　　1、青岛开发区人事部门、监察部门对招聘工作实施全程指导和监督。

　　2、考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、本简章由青岛开发区企业联合会负责解释，

　　监督电话：0532-86988097。

　　附件：青岛开发区企业联合会合同制工作人员报名登记青岛开发区企业联合会合同制工作人员招聘通知

　　2013年10月29日

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