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2013年辽宁省省直事业单位考试《公共基础》分析

2013-11-20 19:52 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:华图教育

【网络综合-2013年辽宁省省直事业单位考试《公共基础》分析】:

为大家收集整理了《2013年辽宁省省直事业单位考试《公共基础》分析》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

  从历年招考信息来看,辽宁省省直事业单位公开招考时间依据用人单位需求而定,因此,考生需要经常关注相关信息,可登录辽宁省人力资源和社会保障厅网站选择事业单位招聘专题,实时关注发布的相关招考信息。
  一、考试科目和主要内容
  辽宁省省直事业单位考试方式采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。从2010、2011和2012三年招考情况看来,考试科目为《公共基础知识》,闭卷考试,时限120分钟。满分100分。试卷由客观化试题与主观化试题两部分组成。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题。主观化试题为简答题、论述题和案例分析题。客观试题与主观试题分值大约各占一半。
  二、历年考情回顾
  从考试内容上来看,从2010年到2012年大纲内容整体变化不大,总得来说就是政治、法律、事业单位管理、时事政治、公文和管理,共六个部分。
  不管报考哪个岗位,《公共基础知识》的考察内容都是一致的。公共基础知识包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、宪法、行政法、法理、公文写作基础知识、时事政治、行政管理。
  三、《公共基础知识》题目比重分析
  分析从2010年至今的试卷不难发现,公共基础知识各个部分的题量分布基本保持稳定,其中政治占公共基础知识总题量的21.3%,法律占公共基础知识总题量的44.3%,公文占公共基础知识总题量的18%,管理占公共基础知识总题量的9.8%,时事政治占公共基础知识总题量的3.3%,事业单位管理占公共基础知识总题量的1.6%。从题量分布来看,法律所占比重最大,其次是政治。由此可见,法律和政治也是考生们在复习《公共基础知识》相关知识点时需要重点注意的部分。

  

  四、《公共基础知识》重点难点及备考策略分析
  在考试内容方面,考上有以下几点需要注意:
  (一)政治考点中主要考察马克思主义哲学和中国特色社会主义理论,题目考察形式灵活,直接考察相关概念识记的较少,多考察知识点的具体运用和理解。这就要求考生在备考相关部分时要做到知其然并知其所以然,深刻理解知识点。例如,辽宁-2011-多选-13.中国有句古话,“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”。意思是说,橘这种水果适于在淮南一带种植,如果将它移植到淮北去,情况就会大不相同,柑橘会变成一种又小又苦的枳子。这句古话蕴涵的哲理是:( )
  A.事物的存在和发展,同一定的条件相关,因而,办事情、想问题,必须顾及这些条件,从实际出发
  B.外在环境和条件直接影响着事物的存在与发展,因而,外因是事物发展变化的根本原因
  C.事物发展变化的根本原因在于事物内部的矛盾,但外因也是事物变化不可缺少的条件
  D.主要矛盾和次要矛盾在一定条件下可以相互转化
  本题考察对马克思主义哲学中的普遍联系原理,题目体现了事物是普遍联系的内外关系原理,因此,就要求考生对这一原理有一个全面的理解。
  (二)法律类题目所占比重最大,题目多识记方式考察。从分析中得知,法律几乎占到整个知识点的一半,主要考察法学基础理论、宪法和行政法,题目难度不大,多以识记型基础知识考察为主。
  (三)主观题主要涉及政治、法律、管理和事业单位管理。其中,从近三年考题来看,一道论述题都是考察事业单位管理相关知识点,例如2011年辽宁省省直事业单位考试试题中论述题为,论述事业单位的分类,基本都是考察事业单位相关的基础知识点。三道简答题一般为考察政治、法律和管理,也都为考察基础知识点为主。两道案例分析主要是宪法相关知识点,难度不大。

(编辑:admin)

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