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2013-11-29 10:24:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:未知
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七、公示、聘用
根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7天。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理相关手续。有影响录用情况的,由考试成绩从高分到低分依次递补,重新确定体检人员。新聘用人员在接到通知书后,必须按时间要求到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行试用制,试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流中心推荐就业或自主择业(已经被录用3年内不得擅自离岗或参加其他单位招录考试)。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
九、政策咨询
咨询电话:0376—7951951(商城县人社局事业单位管理股)
十、本方案由商城县2013年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件下载:职位表.
商城县2013年事业单位公开招聘
工作领导小组办公室
二○一三年十一月二十七日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/1129/815911.html
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