2013年衢州市衢江农村信用合作联社招考定向派遣制员工公告

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　　为满足业务发展需要，衢州市衢江农村信用合作联社按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘定向派遣制员工4名，具体招聘事项如下：

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、品行端正，具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素养。

　　(二)学历要求：原则上要求国内全日制普通高校2013年应届专科、本科毕业生(不含电大、网络教育、成人教育、自考)。

　　(三)专业要求：经济、金融、会计、市场营销、计算机、法律、文秘等相关专业。

　　(四)男女不限，年龄在25周岁以下，身体、身心健康，无不良嗜好，形象气质佳，热爱农村信用社工作,有吃苦耐劳精神。

　　(五)应聘定向派遣制员工，必须承诺愿意在衢州市衢江农村信用合作联社指定的工作地点工作。

　　二、招聘人数：本次招聘定向派遣制员工4名(其中派往上方信用社2名、玳堰分社2名)。

　　三、招聘方式：面向社会公开招聘。

　　四、招聘程序：定向派遣制员工→报名→资格审核→笔试→面试→体检→录用。

　　五、定向派遣制员工用工性质：与我联社指定的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我联社指定网点(上方信用社2名、玳堰分社2名)上班，定向劳动合同期限为5年，合同期内不得调动。

　　六、薪酬待遇：

　　(一)定向派遣制员工薪酬待遇

　　1.定向派遣制员工，试用期三个月，试用期薪酬每月1200元。

　　2.试用期满后，其薪酬由基本薪酬和业绩薪酬两部分组成，即每月基本薪酬1500元(含五险)，由所在单位按月发放;业绩薪酬参照衢江农信联社相关办法进行考核发放。

　　七、报名时间：2013年12月11日1天。

　　八、报名地点：衢州市衢江农信联社上方信用社，联系人黄女士、池先生。

　　九、定向派遣制员工原则上以家住上方镇、灰坪乡管辖范围内的当地人员为主;对个人条件较优秀、又有强烈要求的非本地人员也可适当考虑。

　　二O一三年十二月三日

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