2013年通州区川姜镇城管协管员招聘简章

　　为进一步加强城镇建设，经研究，在通州区范围内开展公开招聘城管协管员。事业单位招考网(http:///)现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及条件

　　(一)招聘职位：城管协管员

　　(二)招聘人数：20名(男性)

　　(三)职位要求：

　　1、限通州户籍，有志于从事城管工作。

　　2、具有全日制普通高中以上学历,年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)，退伍军人或有相关工作经历的优先考虑。

　　3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

　　4、身体健康，相貌端正。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至11日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。

　　2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室，联系电话：82533529。

　　3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)考核

　　考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。

　　1.笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容城管相关知识，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的2倍确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。

　　3.组织考察：按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。

　　(三)体检

　　对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

　　(四)聘用和待遇

　　1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

　　2.待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为1500元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩，按照年度考核结果，年终一次性兑付。

　　本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

　　南通市通州区川姜镇人民政府

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