为进一步优化市住房和城乡建设局专业技术人员队伍结构，推动引进急需、紧缺和高层次人才，经研究，决定面向全市(含所辖县、区，下同)国有事业单位公开引进4名专业技术人员(正式事业编制)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1、全市国有事业单位正式在编人员;

　　2、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。考生须在报名前已取得相应的学历、学位。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2013版，见附件2)为准。工作经历认定等相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2013年考试录用公务员报考指南》执行。“工作经历”计算截止时间：2013年12月31日;

　　3、身体健康，具备履行岗位职责能力。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网，宿迁市住房和城乡建设局网站，宿迁市所辖各县(区)人力资源和社会保障局网站等媒体向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准、考察标准等)。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名和资格审查工作由市住建局组织实施。考生在报名和资格审查中遇到的问题可与市住建局联系。

　　2、报名时间、地点：2013年12月18日—12月20日工作时间，宿迁市住房和城乡建设局(洪泽湖路140号，建设大厦)1506房间。报名联系电话：84387295、18762136286。报名人员需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份，附件3)，经资格审查通过后办理报名手续。不接受其它报名方式。通过资格审查的考生需缴纳面试费用100元/人，未按时缴费的，视为放弃。

　　3、报名时考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5张以及本简章“报考条件”和《岗位简介表》中要求提供的所有证件、材料(含本人身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明、事业单位正式在编人员证明等)的原件及复印件。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　4、报名人员只能用二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消资格。

　　5、面试开考比例为1:3。报名截止后，报名人数达不到开考比例的，按规定取消招聘岗位。已报考被取消岗位的人员可重新补报其它岗位。

　　(三)面试

　　面试时间、地点以《面试通知书》为准。《面试通知书》领取时间另行通知。考生未在规定时间内按时领取《面试通知书》的，视为放弃。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际参加面试人数组织面试。

　　面试采取结构化面试形式，主要考察本岗位专业素质能力，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。考生面试成绩在宿迁人力资源和社会保障网上公布。

　　(四)体检

　　根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。面试成绩相同的，另行组织考试确定。

　　体检由市住建局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员在领取《体检通知书》时必须提供原单位同意报考证明，否则取消体检资格。参加体检人员体检费用自理。体检结果在宿迁人力资源和社会保障网上公布。

　　(五)考察

　　体检合格人员由市住建局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。

　　因体检、考察不合格等出现空缺的，在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示和聘用审批

　　考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后3日内，市住建局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事调动手续。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、被聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、被聘用资格等而出现缺额的，在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿迁市人社局和宿迁市住建局负责解释

　　监督电话：

　　84359151(市纪委派驻市人社局纪检组)。

　　84387568(市住建局纪委)。

　　附件：

　　1、岗位简介表.xls

　　2、江苏省公务员招录考试专业参考目录（2013版）.doc

　　3、宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表（样表）.doc

宿迁市人力资源和社会保障局

宿迁市住房和城乡建设局

2013年12月6日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1210/828165.html

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