因工作需求，经研究，铜陵市委党校决定面向全市公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围

　　市直及县、区全额事业单位在编在岗科级以下(含)工作人员。

　　二、选调条件

　　(一) 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守;

　　(二)具有与拟调入岗位要求相应的工作经历和任职资历，具备行业资格准入条件;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)岗位所需要的其它条件。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

　　未经本单位和主管部门同意的;曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;近三年年度考核有基本合格、不合格的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调岗位

序号	用人单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	岗位资格条件			备注
					学历（学位）	专业	年龄
1	市委党校	管理	13004	2	本科及以上	会计学	35周岁以下	具有会计从业资格证、2年以上会计工作经历

　　四、选调程序和方法步骤

　　选调工作由市委组织部、市人社局和市委党校共同组织实施，并主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。整个选调工作程序分为发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示、试用和任职等步骤。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名工作由市委党校自行组织，并按岗位条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。

　　2、报名时间：2013年12月11日至2013年12月14日;上午8：00-11：30下午2：30-17：00

　　3、报名时须持本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份，填写《铜陵市委党校公开选调工作人员报名表》及个人近期2寸免冠白底彩色照片3张。进入面试前须提供单位同意证明。

　　4、报名地点：市委党校组织人事处。

　　(二)考试

　　1、笔试。考生的笔试为公共基础知识,主要包括法律、政治、经济

　　管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60 %。

　　2、 面试。采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质能力及潜能。面试成绩满分100分，占总成绩的40的%。

　　3、 考试具体时间、地点另行通知。

　　(三)考察与公示

　　按总成绩(所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)等额确定考察人选，进入考察程序。考察工作根据选调岗位的要求，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，以及是否需要回避等方面的情况。并对其选调资格条件进行复查核实，形成书面考察材料。考察由用人单位按规定组织实施。

　　考察工作结束后，拟选调人选在铜陵市人力资源和社会保障网上公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响选调的，按规定程序办理选调手续;对考察不合格并查有实据的，不予选调;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。

　　(四)办理调入手续

　　经公示无异议，市组织、人社部门办理调入手续。考生在接到《通知》30日内不到用人单位报到的，则取消选调资格，并在入围人员中按报考岗位成绩等额递补。

　　联系电话：市人社局：0562-2168526;市委党校：0562-5884227 ;

　　铜陵市人力资源和社会保障局

　　2013年12月6日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1210/828330.html

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