根据经济社会发展需要，贯彻落实《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2013〕4号)精神，乌海市2013年公开招聘服务基层项目高校毕业生14人。特制定公开招聘服务基层项目高校毕业生简章如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　按照自治区有关文件的要求，公开招聘服务基层项目高校毕业生14名。

　　公开招聘岗位及名额表.xls

　　镇财政所会计岗位包括海勃湾区、乌达区、海南区所属镇财政所会计三种岗位，按照应聘人员总成绩由高到低排名，根据岗位名额、排名顺序和应聘意向，依次逐个确定具体聘用岗位。应聘人员自愿放弃，按总成绩排名依次考虑下一名应聘人员，依此类推，聘满为止。

　　市直事业单位综合岗位根据专业特点确定岗位，应聘人员必须服从派遣，否则视为自动放弃。

　　二、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象。

　　在乌海服务期满且考核合格的服务基层项目计划高校毕业生，年龄在30周岁以下(1983年12月1日以后出生)，硕士研究生以上的年龄可以放宽2岁(1981年12月1日以后出生)，普通高校全日制大专以上学历。

　　(二)基本条件。

　　1、报考者应同时具备的条件。(1)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。(2)具有正常履行职责的身体条件。(3)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)市内各类机关事业单位在编在岗工作人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘领导小组在《乌海日报》、乌海市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告和本《简章》，公布招聘工作有关事宜。

　　(一)报名。

　　1、报名时间。2013年12月9日—17日，共7天报名时间(节假日正常休息)。

　　报考者须在规定的时间内报名。报名截止时间为2013年12月17日18∶00时，在截止时间前未提交填写完整的报名表，视为自动放弃。

　　2、报名地点。乌海市政务服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口(滨河新区学府街奥体中心D区，可乘坐2路、6路、20路、25路公交车到乌海职业技术学校站即到)。

　　3、报名须提交的材料。应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证、会计从业资格证、2年以上财经工作经验书面证明材料、服务期满合格证等相关证件原件、复印件，并填写《乌海市2013年公开招聘服务基层项目高校毕业生报名登记表》(一式三份)，附本人近期正面免冠2寸彩照3张。

　　4、报名要求。报名时考生要详细、准确、如实地填写报名登记表。

　　报考者在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审和面试期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　5、签署考试诚信承诺书。为强化考生的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考者在报名时，由本人签署《考试诚信承诺书》，并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的，必须在领取准考证前由本人签署，否则不得参加考试。

　　6、资格初审。报考资格由市人力资源和社会保障局牵头，会同相关部门进行审核。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。资格初审合格，并由审核人签字确认，即完成报名手续。

　　7、领取准考证。报考者必须于2013年12月20日12∶00时前，乌海市政务服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口(滨河新区学府街奥体中心D区，可乘坐2路、6路、20路、25路公交车到乌海职业技术学校站即到)领取准考证，否则不得参加考试。

　　(二)开考比例。招聘名额与实际报考人数比例应达到1︰5以上方可开考。未达到开考比例的，根据实际情况，经领导小组研究后，可以降低比例、核减或取消招聘名额。

　　(三)考试。

　　1、考试方法。考试分公共科目笔试和面试。

　　公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，考察事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。公共科目笔试满分100分。

　　根据笔试成绩，按每个岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试。凡聘用人数与进入面试资格的人数达不到1∶3比例的岗位，根据实际情况，经领导小组研究后，可以降低比例、核减或取消招聘名额。

　　面试主要测试与岗位相适应的业务能力或工作技能，面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。

　　2、考试时间。

　　公共科目笔试时间为2013年12月21日(星期六)，考试地点见《准考证》。

　　面试时间、地点在乌海市人力资源和社会保障网上另行通知。

　　3、考试加分。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在公共科目笔试成绩加权后加2.5分。

　　4、考试总成绩的计算方法：公共科目笔试总成绩+面试总成绩。其中：公共科目笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　5、成绩公布。考试结束后，招聘工作组将在乌海市人力资源和社会保障局网公布考试成绩。根据考试总成绩，按照招聘专业所需人数的1∶1比例确定考察、体检人选。

　　(四)考察。

　　考察工作在市人社会保障局牵头，会同相关部门进行。按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，对考察人选的政治思想、道德品质、工作或学习表现等进行考核，全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质，考察合格者列为体检人选。

　　(五)体检。体检人选到指定医院统一进行体检。体检项目或标准参照公务员录用有关体检要求执行。

　　报考者自动弃权、或体检不合格、或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。出现名额空额，按照成绩依次等额递补。

　　(六)拟聘人选。根据考试成绩、考核和体检结果，由招聘领导小组审核确定拟聘人选。

　　(七)公示。

　　对拟聘人选在乌海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。公示后因自动放弃或取消资格出现的专业空额不再递补。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　公示期满无异议者，经招聘领导小组审核同意，确定为聘用人员。

　　四、聘用及聘后待遇

　　聘用单位与聘用人员签定聘用合同，列入事业单位编制，享受事业单位同等人员待遇。对于聘用人员实行试用期制，试用期为一年，试用期不合格者予以解聘。聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作人员和报考者在本次招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　监督举报电话：0473-12388(市纪委、监察局信访举报中心)，0473-6985303(市人力资源和社会保障局)。

　　六、其他事宜

　　(一)此次招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

　　(二)镇财政所会计岗位所要求的专业，是依据教育部高校专业目录确定的，报考者所学的专业均以教育部高校专业目录为准。

　　(三)服务基层项目计划是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。

　　服务期满且考核合格的“大学生村官”，须持有内蒙古自治区党委组织部统一印制的《选聘高校毕业生到嘎查村任职证书》;

　　服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生，须持有全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

　　服务期满且考核合格的“西部计划”志愿者，须持有团中央统一印制的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;

　　服务期满且考核合格的“社区民生志愿者”，须持有内蒙古自治区统筹实施引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作协调小组办公室统一印制的《高校毕业生社区民生工作志愿服务证书》;

　　服务期满且考核合格的“中小企业和非公有制企业选拔储备人员”，须持有内蒙古自治区统筹实施引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作协调小组办公室统一印制的《高校毕业生面向中小企业人才储备证书》。

　　(四)招聘工作期间有关考试成绩、考核和体检情况信息等事宜，将在乌海市人力资源和社会保障局网站发布(网址：http://wh.nm12333.cn/)，考生可及时登陆网站查询。

　　招聘考试政策由乌海市人力资源社会保障局负责解释，咨询电话：0473—6985712。

　　附件：《乌海市2013年公开招聘服务基层项目高校毕业生报名登记表》.xls

　　《乌海市人事考试诚信承诺书》.doc

　　乌海市2013年公开招聘

　　服务基层项目高校毕业生领导小组

　　2013年12月5日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1211/830538.html

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