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2014年晋中介休市乡村环境卫生管理员招考公告(30人)

2014-01-02 17:22:29 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  为认真落实全省乡村清洁工程推进会议精神,进一步加快推进我市乡村清洁工程,经市政府研究,决定面向社会公开招聘合同制乡村环境卫生管理员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行竞争性选拔,经笔试、面试、体检、政审合格后,择优聘用。为保证招聘工作顺利进行,特制定如下方案:

  一、招聘名额

  本次共公开招聘合同制乡村环境卫生管理员30人。

  二、招聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,无违法乱纪记录;

  2、身体健康,品行端正,热爱环卫事业,且有较强的奉献精神;

  3、全日制大专及以上学历;

  4、介休市户籍;

  5、1983年1月1日以后出生的男性。

  三、报名

  持户口薄、身份证、毕业证、报到证原件及复印件,同时交近期同底免冠一寸彩照4张。

  报名时间:2014年1月11日—12日

  报名地点:介休市人才服务中心(北坛公园东侧赵家堡村口)

  四、考试

  本次招聘考试包括:笔试和面试二部分,单科成绩采用百分制。笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。

  1、笔试:

  笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为:《行政职业能力测试》和《公文写作》。

  笔试时间:2014年1月16日

  笔试地点:见准考证

  (准考证领取时间:2014年1月15日,地点:介休市人才服务中心)

  2、面试

  根据考生笔试成绩,由高到低顺序,按计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象。

  面试主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。

  面试时间、面试地点:另定

  五、体检、政审

  按个人总成绩,由高到低,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,对体检合格者进行政治审查。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检、政治审查不合格出现职位空缺时,按总成绩排序依次递补。

  六、公示

  笔试、面试后及时公布成绩,体检和政审合格的人员,确定为拟聘人员,并进行公示。

  七、用人方式及档案管理

  用人方式采取劳务派遣,由劳务派遣机构与乡村环境卫管理中心签订劳务派遣协议,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期间由乡村环境卫生管理中心负责对聘用人员进行管理、调派和考核,聘用人员档案根据本人意愿在介休市人才服务中心办理人事代理。

  八、聘用及聘用待遇

  (一)拟聘人员经公示、档案材料审核无异议后,由领导小组确定为聘用对象,统一参加岗前培训。

  (二)乡村环境卫生管理员试用期为三个月,试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格的签订劳动合同,合同期为三年,合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

  (三)聘用人员工资每人1500元/月,并办理社会养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业保险等。工资和社会保险单位缴纳部分列入市财政预算统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。

  九、监督检查

  笔试、面试、体检、政审、公示等环节,在纪检监察部门监督下进行,并设立举报电话,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试招聘纪律的行为严肃查处。

  十、组织领导

  为确保这次公开招聘工作“公开、公平、公正”,由市分管领导负总责,环卫局、劳动和社会保障局、人事局、监察局、财政局组成领导组。市环卫局牵头负责组织实施,其它各局各负其责,全面配合,确保招聘工作顺利进行。

  招聘工作公开接受社会监督,招聘办公室设在介休市环卫局,负责招聘相关事宜。

  咨询电话:0354-7223362

  监督电话: 0354-7223390

  查询网址:http://www.jxsrsrc.com

  介休市招聘合同制乡村环境卫生

  管理员领导组

  二〇一三年十二月二十八日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2014/0102/851963.html

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