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2014江西事业单位申论范文:维护社会稳定是根本

2014-04-03 19:05 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】2014江西事业单位申论范文:维护社会稳定是根本。

【网络综合 - 江西事业单位招聘
要落实维护政治安全和维护社会稳定工作责任。

  一方面要落实属地责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,落实维稳的责任主体。各区县、各部门、各单位都要承担起相关的维稳责任,解决好影响安全稳定的问题,建立起早发现、早报告、早解决的机制,把影响稳定的问题消除在萌芽状态。另一方面要落实领导责任制。各级领导特别是党政主要领导必须承担起维稳第一责任,对重大维稳工作要亲自抓、亲自部署、亲自检查,认真分析研究维稳形势,认真查找工作中的薄弱环节,认真研究制定应对方案,认真抓好责任制的落实。要完善考核评价机制,把安全稳定工作实绩与领导干部政绩考核、晋级晋升和奖惩挂钩,引导各级干部重视维稳工作。

  要加大化解矛盾纠纷工作力度。

  一是要抓好社会稳定风险评估机制的落实,对涉及群众切身利益的重大工程项目和重大政策,决策前要进行经济效益和社会稳定风险的双评估,通过建立科学的防范机制,尽可能把问题想在前面,解决在前面,防止因决策不当引发社会矛盾。

  二是要建立健全科学的预防化解矛盾的机制。要从保障群众利益方面下功夫,既要善于疏导、引导,维护好群众利益,解决群众困难,又要依法办事,依法履责,维护好正常的社会秩序。

  三是要进一步加强信访工作,通过信访发现工作中的问题,了解群众的诉求。各级党委、政府都要加强群众工作,学会做好新形势下的群众工作,健全群众工作制度,密切同广大群众的联系。

  四是要抓基层化解矛盾。要继续推广怀柔模式、原崇文区信访代理工作模式、昌平区一单式工作法、门头沟连民心恳谈室等化解社会矛盾的经验,充分发挥基层社会矛盾化解第一道防线作用。

  要加强政法队伍建设。

  一是要抓从严治警,通过严格管理、严格监督、严格执法,提高政法队伍的战斗力,打造高素质的政法队伍。要关心、爱护政法队伍,采取有效措施提高政法干警特别是基层干警的待遇,解决他们工作生活中的难题。

  二是要抓理想信念教育。要结合迎接建党90周年,集中开展革命传统和理想信念教育以及群众观念教育,进一步强化执法为民的思想,使广大政法干警永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

  三是要抓创先争优活动,以党组织和党员的先进性带动政法队伍的先进性。

  要加强社会管理创新。

  推动社会管理服务创新要紧紧围绕着加强对人口的管理服务、加强对“两新组织”的管理服务、加强对互联网等新兴媒体的管理服务,创新工作体制机制和管理方式方法。要充分运用信息技术,解决社会管理的薄弱环节,把社会管理的任务落到实处。要特别注意加强基层基础工作,结合开展基层创先争优活动,结合健全完善网格化管理,结合加强基层组织建设,在首都基层建立起牢固的维稳网络,打牢维稳的基础。城市要进一步加强社区组织建设,农村要推广村庄社区化管理,健全组织、充实力量,使各城乡社区成为维护社会和谐稳定的平台。要加强区县政法机构建设,形成统一高效的工作机制。要加大科技创安力度,强化基层维稳力量。要坚持群防群治,广泛动员社会力量参与维稳工作。要把精力和注意力更多地放到基层,把人力、财力、物力更多地投入到基层,努力在夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作等方面取得更大进展,提高掌控社会的能力。

(编辑:admin)

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