2013年度天津市宁河县文化广播电视局招考工作人才公告

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　　2013年度天津市宁河县文化广播电视局招聘工作人才公告

　　天津事业单位招聘公告发布平台2013.05.31讯：为满足我县文化系统补充专技人才的需求，根据天津市委组织部、天津人力资源和社会保障局《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局【2011】10号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(津人局涵【2012】151号)文件精神，依据宁河县机构编制委员会《关于县文化系统2013年补充专业人才的编制的批复》【宁编复字(2013)6号】的规定，组织实施2013年公开招聘全额事业编制人员工作，招聘专业人员3名，现制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：

　　(1)天津市宁河县文化馆

　　(2)天津市宁河县图书馆

　　(二)招聘单位地址：

　　(1)天津市宁河县文化路13号

　　( 2) 天津市宁河县文化路7号

　　(三)招聘单位性质：

　　天津市宁河县文化馆、图书馆均为全额事业财政拨款单位。

　　二、招聘岗位及数量(取消其面试资格并按规定及时安排替补考生进行面试资格复审。专业资格审查：(1)按照公务员纲内容进行面试答辩。(2)专业表演。(3)才艺展示。

　　七、体检、考察

　　面试结束后，以总成绩(总成绩计算方法为笔试成绩占50%，面试成绩50%)由高分到低分排序，按职位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。

　　(一)体检

　　体检工作由县人力资源和社会保障局、县文化广播电视局组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发(2010)19号执行。

　　因应聘人员自动放弃体检、或体检不合格等原因产生的职位空缺，招聘单位根据需要，在体检结果公布后一周内提出书面申请，经招聘领导小组批准后，从该职位面试合格人员中依次替补。

　　(二)考查

　　招聘单位要按照德才兼备的原则，根据拟招聘职位要求，以查阅档案，召开座谈会等多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。考核小组应有2名以上的工作人员参加。根据需要设若干小组。考核小组要对应聘者各方面的表现进行分析，以事实求是的态度、准确、客观公正的予以评价。考核结束后，招聘单位主管部门应写出书面考核意见报县人力资源和社会保障局。

　　八、公示及聘用

　　(一)公示

　　招聘工作要按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考核情况。对拟聘用的人员，在天津市人力资源和社会保障网和中国北方人才网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时要公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反应有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　办理聘用手续时，招聘单位主管部门应将聘用请示，拟聘用人员花名册(一式两份)，拟聘用人员考核材料、体检表、毕业证、学位证、报到证、户口本等相关证件报县人力资源和社会保障局，待审核后批准办理派遣手续。

　　应聘者提供虚假信息或虚假证件的取消聘用资格，后果自负。因此出现的职位空缺，根据需要按成绩依次替补。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作由县纪检监察部门全程进行监督，并按照有关规定试行回避制度。对违法招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相关处理。对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　咨询电话：69591760 监督电话：69562522

　　宁河县文化广播电视局地址：天津市宁河县芦台镇文化路12号

　　宁河县文化广播电视局

　　二O一三年四月二十日

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