2013年天津市人工影响天气办公室招考工作人员公告

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　　2013年天津市人工影响天气办公室招聘工作人员实施方案

　　天津事业单位招聘公告发布平台2013年8月2日讯：根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为进一步加强我市人工影响天气专业技术人才队伍建设，提高我市整体人影服务水平，弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市人工影响天气办公室。

　　(二)招聘单位地址：天津市河西区气象台路100号。

　　(三)招聘单位性质及主要职能：天津市人工影响天气办公室为全额拨款事业单位。主要职能是：负责我市人工影响天气工作的日常管理，有关技术装备和弹药的购置、调配和管理，开展有关科学实验，技术开发和人员培训。

　　二、招聘岗位及数量

　　岗位名称和人数：科研业务岗1名。

　　主要职责：

　　1、负责全市人工防雹、人工增雨的科研课题立项和科研开发工作。

　　2、负责全市人工影响天气业务现代化建设的规划、设计及管理工作。

　　3、负责组织参加全市的人工增雨(雪)工作。

　　4、负责对区县业务人员的技术培训。

　　5、负责飞机增雨作业实施。

　　6、负责年终技术总结。

　　7、完成上级领导交办的各项任务。

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真贯彻执行党和国家方针政策。

　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱人影事业。

　　3、应届研究生毕业(硕士学位)，专业为：大气物理、人工影响天气以及相关专业。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.招聘岗位所规定的其他条件。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，制定招聘简章，于2013年8月2日至8月12日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障局网站发布。

　　五、报名与资格审查

　　报名时间：2013年8月13日至8月19日(5个工作日)。

　　报名地点：天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

　　报名所需携带的材料：身份证，毕业证书，学位证书，个人简历。

　　考生填写报名表，根据考生填写的个人信息，对照招考方案规定的报名条件和资格条件进行审核，合格者发笔试通知书。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例，取消该岗位的招聘。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台http://www.shiyebian.net

　　六、考试

　　(一).笔试

　　1、准考证发放时间及地点

　　准考证发放时间：另行通知。发放地点：天津市人工影响天气办公室。考生凭身份证领取准考证。考试地点见准考证。考生必须同时持有效身份证件和准考证参加考试。

　　2、笔试方式

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的要求，笔试由我办组织专家组出题，统一组织考试，考试地点另行通知。成绩在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　3、笔试内容：大气物理、天气学等相关专业知识。

　　4、笔试时间：另行通知。

　　5、笔试地点：天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。

　　面试内容：结构化面谈。

　　面试时间：另行通知。

　　面试地点：天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

　　(三)考试成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，合成后为该考生总成绩。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由上级主管部门我办招考领导小组或上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科、违法行为或被司法机关立案侦查的;

　　3、没有考核依据(如学籍档案)的，报名时提供虚假证明和材料的;

　　4、有违反计划生育政策超生(经当地人口和计划生育局出具证明)的;

　　5、不符合报考职位的其他资格条件。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　附件：1、事业单位增人计划表。

　　2、事业单位岗位设置审核表。

　　2013年7月18日

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（编辑：huatu）