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事业单位招聘考试公共基础知识笔试模拟题--单选题八

2015-04-23 10:17:31 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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    1.“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是()


    A.维护领导权威

    B.避免令出多门

    C.服从组织安排

    D.领导言行一致


    2.在我国,行政管理的主体是()


    A.人民代表大会    B.人民政府    C.人民政协    D.党委


    3.法国学者法约尔提出的着名管理理论是()


    A.管理过程理论    B.组织行为理论    C.科学管理理论    D.官僚组织理论


    4.行政权力合法性的基础是()


    A.公共性    B.强制性    C.执行性    D.有限性


    5.对行政管理有决定性影响的社会环境是()


    A.政治法律环境      B.精神文化环境

    C.历史人口环境      D.物质经济环境


    6.科学建立行政组织的根本依据是()


    A.经济职能      B.文化职能

    C.政府职能      D.管理职能


    7.曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47∶35∶18,因此,我们可以推断出曾某属于()


    A.高层干部      B.中层干部

    C.低层干部      D.以上都不是


    8.某处长对下属做思想政治工作,引用孟子的话说:“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属()。


    A.要在不同的需要中进行最佳抉择

    B.不同的需要是不能兼顾的

    C.要把低层次需要引导到高层次需要上来

    D.需求层次高就是思想境界高


    9.衡量管理工作的重要标志是()


    A.效率    B.效果    C.绩效    D.效能


    10.公文区别于其他信息记录的特点是:


    A.具有考查价值

    B.具有法定权威与现行效用

    C.属于书面文字材料

    D.能迅速传播知识信息

 


    参考答案与解析


    1.【答案】B

    解析:手表定律。深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或者个人无所适从。


    2.【答案】B

    解析:在我国,行政管理主体是国务院和地方各级人民政府。公共行政客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。行政管理活动的根本原则是依法管理。


    3.【答案】A

    解析:法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础(该学派将法约尔尊奉为开山祖师),也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。


    4.【答案】B

    解析:行政权力合法性的基础就是强制性。


    5.【答案】D

    解析:社会物质经济环境包括物质技术和经济制度两个方面,它是社会环境最基本的因素,对行政管理有着决定性的影响。因此,本题选择D选项。


    6.【答案】C

    解析:政府职能是建立行政组织和进行机构设置、人员配备的最基本依据。故选C。


    7.【答案】C

    解析:管理技能包括技术技能、人际技能和概念技能(也称战略技能)三大方面。技术技能对基层管理者最重要,中层管理者其次,高层管理者比较次要。人际技能对每个层次的管理者同等重要。概念技能对高层管理者最重要,中层管理者其次,基层管理者比较次要。故本题正确答案为C。


    8.【答案】A

    解析:鱼与熊掌不可兼得说明的哲学原理是要根据不同的需要选择最佳需求。故本题正确答案为A。


    9.【答案】C

    解析:衡量管理工作的重要标志是效率和效果,A、B项都只涉及其中一方面,C项“绩效”包含了“效率和效果”,故选C。


    10.【答案】B

    解析:法定公文的特点有:具备法定的作者和法定的权威,以及现行的效用,因此本题选B。

 

 


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