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2015-04-24 16:07:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2014年咸阳彬县委办公室招考文字综合人员公告
事业单位招聘公告发布平台2014年9月16日讯一、招考人数
拟为县委办公室招考文字综合工作人员6名。
二、方式方法
采取考试、考察、试用相结合的方式进行。考试进行两次,第一次依考试成绩按总人数的50%进行初录,初录人员参加第二次考试,按考试成绩录取10人作为考察人选,根据考察情况录取6人。
三、考试时间地点
暂定于9月下旬考试,具体时间地点另行通知。
简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()
四、考试内容
主要以综合材料写作为主,考试前10分钟,由县委办公室主任会议采题,确定具体命题。
五、评卷办法
聘请5名有文字工作经验的同志进行评分,取平均分值确定人选。
六、报名时间、地点及报考条件
1.报名时间:2014年9月15日—19日,报名时请携带本人身份证、学历证明原件及复印件。
2.报考条件:(1)思想品德好,文字功底扎实,具有较强的奉献意识;(2)第一学历必须是全日制普通高等院校大专以上程度;(3)属财政供养单位的干部(教师除外);(4)年龄在30岁以下(1984年9月以后出生)。
3.报名地点:县委二楼综合组办公室
联系人:王劝科 34922293
七、招考程序
1.报考人员直接进入考场答卷。试卷上不准写本人考号和姓名。考试结束后由工作人员对留在答题桌上的考卷临时编号,并记录姓名,由监督人员现场签字后密封,送评卷人员评分。
2.每次评分结束后再进行姓名和编号对应,由原签字人员启封核对,确定人选。
3.考察人选确定后,对两次考试的所有考卷进行公开,接受考生及社会监督。
4.县委办公室对确定的人选进行全面考察,突出德、能、勤、绩、学。
5.根据考察情况,确定录用人选,办理借调手续。
6.试用期3个月,期满后,根据个人表现、写作能力,再确定正式录用人员,报有关部门办理调动手续。不符合要求的,回原单位工作。
八、监督措施
1.本次招考严格坚持以才取人的原则进行,考察时注重个人品德、现实表现,确保公开、公正、公平。
2.请县委组织部、纪检委人员对考试全过程进行监督。
中共彬县县委办公室
2014年9月12日
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